"the capacity to see the big picture in an organization" به چه واژه ای اشاره میکنه ؟

Strategic thinking

تفکر استراتژیک

 یعنی دیدن و داشتن چشم‌اندازی دربارهُ فرصت‌های پیش‌ رو

مهارت‌های ادراکی (Conceptual skills): شامل بینش یا نگرش جزیی و کلی به سازمان است. مهارت‌های ادراکی باعث می‌شود مدیر بداند وظایف سازمانی و تغییرات محیطی چه اثری بر یکدیگر می‌گذارند.

بنظر بنده، به  واژه"Organizational Foresight"   اشاره دارد که به معنای "بینش سازمانی" یا "پیش‌نگری سازمانی"  هست،یعنی: 

توانایی یک سازمان برای فراتر رفتن از حال حاضر و پیش‌بینی روندها، چالش‌ها و فرصت‌های آینده است. به عبارتی، این به معنای "مشاهده تصویر کلی" برای سازمان در بلندمدت است.

از واژه زیر هم میشه استفاده کرد، و انتخاب بین این دو واژه، سلیقه ای هست، گرچه واژه بالایی، گزینه بهتری هست.

معنی لغویش می شه : دید وسیع داشتن، وسعت دید داشتن 

یعنی در شغلت فقط حیطه محدود وظایف خودت رو نبینی  و همه جوانب رو بسنجی 

منظور  توانایی دیدن چشم‌انداز کلیِ یک سازمان است.  

big picture تصویر کلی‌ای است معطووف به آینده. 

کمال‌گرایی و توجه به تمام اولویت ها در کار ونه فقط انجام وظایف  

• چشم‌انداز کلان: این اصطلاح به توانایی درک و تجزیه و تحلیل یک سازمان به عنوان یک کل واحد اشاره دارد. این شامل درک اهداف، ساختار، فرآیندها، فرهنگ و ذینفعان سازمان است.
• تفکر استراتژیک: این اصطلاح به توانایی برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری برای دستیابی به اهداف بلندمدت سازمان اشاره دارد. این شامل درک روندهای صنعت، ارزیابی فرصت‌ها و تهدیدها و توسعه و اجرای استراتژی‌های کلیدی است.
• تفکر سیستمی: این اصطلاح به توانایی دیدن روابط بین اجزای مختلف یک سازمان و درک نحوه کارکرد آنها به عنوان یک سیستم واحد اشاره دارد.
• بینش سازمانی: توانایی درک و فهم عمیق ماهیت، اهداف، چالش‌ها و فرصت‌های یک سازمان در بلندمدت و کوتاه‌مدت.
• چشم‌انداز: تصویری روشن و ایده‌آل از آنچه که یک سازمان می‌خواهد در آینده به آن دست یابد.

• Big-picture thinking: This term refers to the ability to understand and analyze an organization as a whole unit. This includes understanding the organization's goals, structure, processes, culture, and stakeholders.
• Strategic thinking: This term refers to the ability to plan and make decisions to achieve the organization's long-term goals. This includes understanding industry trends, assessing opportunities and threats, and developing and implementing key strategies.
• Systems thinking: This term refers to the ability to see the relationships between the different components of an organization and understand how they work together as a single system.
• Organizational insight: The ability to deeply understand the nature, goals, challenges, and opportunities of an organization in both the long and short term.
• Vision: A clear and ideal picture of what an organization wants to achieve in the future.