پرسش خود را بپرسید

"Employee engagement" به چه معناست و چگونه می توان آن را ارتقا داد؟

تاریخ
٢ ماه پیش
بازدید
٩٠

 "Employee engagement" 

به چه معناست و چگونه می توان آن را ارتقا داد؟

١,٤٩٠
طلایی
٠
نقره‌ای
٠
برنزی
٦٩

٢ پاسخ

مرتب سازی بر اساس:

مشارکت کارمندان (Employee Engagement)  

Employee Engagement، به فرایندی گفته می‎شود که توسط آن، کارمندان تشویق و همچنین ترغیب می‌‎شوند که نسبت به سازمان تعهد داشته و در تصمیمات مهم سازمانی نیز مشارکت داشته باشند. در واقع، این فرایند با هدف موفقیت سازمان و افزایش رضایت کارکنان انجام می‎شود و تبعات مثبت زیر را به همراه دارد:

  • افزایش آزادی عمل کارمندان
  • بهبود عملکرد کارمندان
  • افزایش میزان تولید و بهره وری
  • بالا رفتن انگیزه و رضایت شغلی پرسنل

راهکارهای افزایش مشارکت کارکنان در امور سازمانی:

نظر سنجی

حمایت از کارمندان به ویژه در مسائل مالی

کارمندان دورکار را از یاد نبرید

بها دادن به اختلاف و تنوع دیدگاه‌ها در تیم

بازنشر  از :

  https://www.roshdana.com/blog/employee-engagement/ 

١٦,٠٥٥
طلایی
٨
نقره‌ای
١١٦
برنزی
١٣٩
تاریخ
٢ ماه پیش

بیشتر این واژه به درگیر بودن با کار ترجمه شده که شاید در نگاه اول بار منفی داشته باشه همانجور که در پرسشنامه طیف لیکرت خودم ، کارکنان اغلب برداشت منفی از آن داشتند ولی در واقع ، ماهیت منفی ندارد و بنوعی با واژه های :عجین شدن با کار ، مچ شدن ، اهمیت داشتن کار،وقت و تمرکز گذاشتن بر  کار،معنی و ترجمه کاملتر میشه.  

٠
طلایی
٠
نقره‌ای
٠
برنزی
٠
تاریخ
١ ماه پیش

پاسخ شما