در مکتب اصولگرایی، مدیر به کدام نقش تمرکز بیشتري دارد؟

پاسخ صحیح، ناظر و هماهنگ کننده است.

مکتب اصولگرایی، یکی از مکاتب کلاسیک مدیریت است که بر اصول و قواعد کلی مدیریت تأکید دارد. این مکتب، مدیر را به عنوان یک فرد عقلانی و منطقی می‌داند که وظیفه‌اش برنامه‌ریزی، سازماندهی، فرماندهی، هماهنگی، و کنترل است.

در این مکتب، مدیر به عنوان یک ناظر و هماهنگکننده، بر فرآیندهای سازمان نظارت می‌کند و تلاش می‌کند تا همه‌ی اجزای سازمان به صورت هماهنگ با یکدیگر کار کنند. مدیر در این مکتب، نقشی فعال در ایجاد خلاقیت و نوآوری ندارد، بلکه وظیفه‌اش این است که از اجرای صحیح برنامه‌ها و تصمیمات اطمینان حاصل کند.

بنابراین، پاسخ صحیح به سؤال شما، گزینه‌ی ناظر و هماهنگ کننده است.

گزینه‌های دیگر نیز می‌توانند در مکتب اصولگرایی مورد توجه قرار گیرند، اما نقش اصلی مدیر در این مکتب، نظارت و هماهنگی است.