دو واژه عملکرد و کارکرد از نظر معنایی چه تفاوت هایی با هم دارند؟

واژگان "عملکرد" و "کارکرد" در ظاهر شبیه‌اند، اما در معنا و کاربرد تفاوت‌های ظریفی دارند، به‌ویژه در متون علمی، مدیریتی یا جامعه‌شناختی:

---

1. کارکرد (Function):

بیشتر به نقش، فایده یا وظیفه ذاتی یک چیز اشاره دارد.

ماهیتی ایستا و تعریف‌شده دارد، یعنی چیزی "قرار است چه کاری انجام دهد".

مثال:

کارکرد قلب، پمپاژ خون است.

کارکرد دانشگاه، تولید علم و آموزش است.

---

2. عملکرد (Performance):

به چگونگی انجام آن کارکرد یا وظیفه در عمل اشاره دارد.

ماهیتی پویا و قابل اندازه‌گیری دارد.

می‌توان آن را سنجش کرد (خوب، بد، ضعیف، عالی و...)

مثال:

عملکرد قلب در یک بیمار ضعیف است.

عملکرد دانشگاه امسال نسبت به پارسال بهتر بوده است.

---

نتیجه: کدام زیرمجموعه دیگری است؟

عملکرد زیرمجموعه‌ای از کارکرد نیست، بلکه:

کارکرد = آنچه باید انجام شود

عملکرد = آنچه واقعاً انجام می‌شود و چگونه انجام می‌شود

به عبارتی:

کارکرد، هدف است / عملکرد، نتیجه است