پرسش خود را بپرسید

بعیت از منشور اخلاقی در سازمان

تاریخ
٤ ماه پیش
بازدید
٧٩

تبعیت از منشور اخلاقی در سازمان، حرکت به کدام سو است؟ 

١٠٠ %

تعهد سازمانی

١ پاسخ
٠ %

جامعه پذیري

٠ %

وفاداري حرفهاي

٠ %

هدفگرایی سازمانی

٥٦٢
طلایی
٠
نقره‌ای
٠
برنزی
١٦

١ پاسخ

مرتب سازی بر اساس:
پاسخ کاربر: گزینه‌ی اول

هر چهار گزینه تا حدی درست هستند، اما به نظر من گزینه 1 (تعهد سازمانی) از اهمیت بیشتری برخوردار است.

دلایل:
  • منشور اخلاقی به ایجاد اعتماد بین کارکنان و سازمان کمک می‌کند.
  • اعتماد پایه و اساس تعهد است.
  • کارکنانی که به ارزش‌های اخلاقی سازمان متعهد هستند، به وظایف خود بهتر عمل می‌کنند و منافع سازمان را حفظ می‌کنند.
٦٧,٩٤٩
طلایی
١٠٦
نقره‌ای
٦٩٤
برنزی
٨١٢
تاریخ
٣ ماه پیش

پاسخ شما