پرسش خود را بپرسید
بعیت از منشور اخلاقی در سازمان
٩ ماه پیش
١٢٠
تبعیت از منشور اخلاقی در سازمان، حرکت به کدام سو است؟
١٠٠ %
تعهد سازمانی
١ پاسخ
٠ %
جامعه پذیري
٠ %
وفاداري حرفهاي
٠ %
هدفگرایی سازمانی
١,٧٧٤
٠
٠
٦٢
١ پاسخ
مرتب سازی بر اساس:
پاسخ کاربر:
گزینهی اول
هر چهار گزینه تا حدی درست هستند، اما به نظر من گزینه 1 (تعهد سازمانی) از اهمیت بیشتری برخوردار است.
دلایل:- منشور اخلاقی به ایجاد اعتماد بین کارکنان و سازمان کمک میکند.
- اعتماد پایه و اساس تعهد است.
- کارکنانی که به ارزشهای اخلاقی سازمان متعهد هستند، به وظایف خود بهتر عمل میکنند و منافع سازمان را حفظ میکنند.
٧٨,٠٦٠
١١٦
٧٩٥
١,٠٤٣
٩ ماه پیش