پرسش‌ها با تگ (مدیریت)

اهداف شناخت و اهمیت ارگونومی در سازمان ها را بیان کنید لطفا .

چگونه می توان مدیریت منابع انسانی را با استراتژی های سازمان همسو کرد؟

میشه به این چن تا سوال پاسخ بدید . 1.مدل تعالی منابع انسانی چیست؟  2 .اصول بنیادین مدل تعالی منابع انسانی را بیان کنید.  3 .جهت دهنده های مدل تعالی منابع انسانی را نام ببرید.  4 .فرآیندهای مدل تعالی منابع انسانی را نام ببرید.  5 .نتایج مدل منابع انسانی را نام ببرید

روند کوچکتر کردن سازمان ها باعث ایجاد چه امری در سازمان ها شد؟

فرق transaction type and innovation type در پلتفروم ها چیه ؟

ویژگی های یک  "فرهنگ پاسخگو"  در رفتار و فرهنگ سازمانی  رو بیان کنید لطفا .

نرم افزار های  "pay as you use"  به چه نرم افزار ها یا پلتفرم هایی میگن ؟ مثال میزنید .

توصیف  «بی توجهی به کرامت انسانی » و «منفعت جویی»  به ترتیب، در کـدام نگـاه هـا بـه سـازمان انجـام  میشود؟ 

مفهوم  "نقدینگی" در مدیریت منابع انسانی  چیست و چگونه برای انجام پرداخت‌های متعهد و موازنه بودجه استفاده می‌شود؟

چطور "سوء مدیریت" را  تشخیص میشه و "چاره" به "چاله" تبدیل میشه؟ معیار چیه؟ پیش بینی وجلوگیری چطور ممکن هست؟ چرا انسان از "حافظه خطا" استفاده نمیکن؟