سیستم اطلاعاتی منابع انسانی چه کمکی به مدیران می کند؟
انواع نیروی انسانی را با توجه به تجربه و دانش آنها طبقه بندی کنید؟
مفهوم "مدیریت تعهد و پایبندی" در مدیریت منابع انسانی چیست و چگونه برای ایجاد تعهد و وفاداری کارکنان به سازمان استفاده میشود؟
اهداف شناخت و اهمیت ارگونومی در سازمان ها را بیان کنید لطفا .
یک سیستم جبران خدمات خوب چه ویژگی هایی داره ؟
جانشین پروری موثر باید چه ویژگی هایی را داشته باشه بنظرتون ؟ تفاوت مدیریت استعداد و جانشین پروری را بیان کنید.
کارکرد های جامعه پذیری چیست؟
دستاوردهای ارگونومی برای کارفرمایان و کارکنان چه چیز هایی میتونه باشه ؟
میشه به این چن تا سوال پاسخ بدید . 1.مدل تعالی منابع انسانی چیست؟ 2 .اصول بنیادین مدل تعالی منابع انسانی را بیان کنید. 3 .جهت دهنده های مدل تعالی منابع انسانی را نام ببرید. 4 .فرآیندهای مدل تعالی منابع انسانی را نام ببرید. 5 .نتایج مدل منابع انسانی را نام ببرید
روند کوچکتر کردن سازمان ها باعث ایجاد چه امری در سازمان ها شد؟