عوامل موثر بر تعیین حقوق و دستمزد را نام ببرید و مختصرا توضیح دهید.
مراحل ارزیابی تخلفات را بیان کنید. کدوم مرحله اش از همه مهم تره ؟
سیستم پاداش چه کارکردی برای استراتژی سازمان دارد؟
چرا مدیریت منابع انسانی،عاملی استراتژیک محسوب می شود؟
کارمندیابی درست چگونه می تواند به تحقق استراتژیهای سازمان کمک کند؟
اثر نوع شغل بر روی رابطه ی شخصیت/ عملکرد چیه ؟
تغییر رفتار کارکنان در سیستم انضباطی به چند روش بروز می کند. میشه موارد را بیان کنید.
"دلبستگی سازمانی" چطور میشه ایجاد کرد ؟
چرا باید در سازمان جانشین پروری انجام داد؟
تعیین وظایفی که میتوانند با هم یک گروه شلغی را تشکیل دهند مشخصه کدام یک از انواع وظایف مدیر است ؟