تعریف"مدیریت کاریزماتیک " چیه ؟

مدیریت کاریزماتیک یکی از روش‌های موثر در رهبری و مدیریت است که بر اساس جذابیت و شخصیت فرد به عنوان رهبر استوار است. در این نوع مدیریت، رهبر با استفاده از ویژگی‌ها و صفات شخصی خود، توانایی جلب و نگهداری توجه و اعتماد اعضای گروه را دارد.

رهبران کاریزماتیک معمولاً دارای ویژگی‌هایی مانند اعتماد به نفس، شجاعت، توانایی برقراری ارتباط موثر، و جذابیت شخصی هستند. این رهبران می‌توانند با الهام بخشیدن به دیگران و ایجاد انگیزه، تیم خود را به سمت اهداف مشترک هدایت کنند.