پرسش خود را بپرسید

اثر بخشی در مدیریت

تاریخ
١ سال پیش
بازدید
١٣٦

"اثر بخشی" در مدیریت  

دقیقا به چه معناست ؟

٤,٩٩٣
طلایی
٠
نقره‌ای
١
برنزی
٢١٦

٢ پاسخ

مرتب سازی بر اساس:

اثربخشی در مدیریت به معنای میزان محقق شدن اهداف بلند مدت یا کوتاه مدت یک سازمان یا مجموعه است. به عبارت دیگر، این مفهوم نشان می‌دهد که مجموعه موردنظر تا چه میزان توانسته اهداف تعیین شده سازمان را محقق کند.

 اثربخشی معیار تحقق اهداف و سطح دستیابی به آن‌هاست. این مفهوم به صورت کار درست را انجام دادن تعریف می‌شود، به این معنا که کار درست آن چیزی است که نیاز برای آن وجود داشته باشد.

کارایی نیز در مدیریت به معنای درست انجام دادن کار است. این مفهوم مرتبط با به کار گرفتن منابع درست و کاهش اتلاف است. کارایی نشان‌دهنده استفاده بهینه از منابع در فرآیندهای عملیاتی تولید و ارائه خدمات می‌باشد.

به طور خلاصه، اثربخشی به تحقق اهداف و کارایی به درست انجام دادن کارها و بهره‌وری منابع اشاره دارد.

٥٢٣,٢١٦
طلایی
٤٢٥
نقره‌ای
٦,٠٥٣
برنزی
٤,٠٢٣
تاریخ
١ سال پیش

به معنای تاثیر بر زیردستان به گونه‌ای که به کارشان عشق بورزند و احساس مفید بودن و رضایت  در انها شکل بگیرد و منافع خود را با منافع مدیریت در یک راستا ببینند

تاریخ
١ سال پیش

پاسخ شما