پرسش خود را بپرسید
٣
رأی
١
پاسخ
١٤٤
بازدید
مفهوم "مدیریت تفاوتها و تعارضات" در مدیریت منابع انسانی چیست و چگونه برای مدیریت و حل تعارضات بین افراد و گروههای کاری استفاده میشود؟
٩ ماه پیش
١
رأی
٣
پاسخ
١٦٥
بازدید
سبک رهبري محافظه کارانه، در کدام فرهنگ سازمانی شکل میگیرد؟
١١ ماه پیش
٢
رأی
٣
پاسخ
٢٢٢
بازدید
نقش "human capital" در رشد اقتصادی چیه؟
١ سال پیش
٢
رأی
١
پاسخ
٢٣٤
بازدید
مزایای کارمند یابی درون سازمانی چیه ؟ چرا باید اول از درون سازمان به دنبال کارمند باشیم ؟
١ سال پیش
٣
رأی
١
پاسخ
١٤٩
بازدید
سلام کسی میتونه انواع روش های تحلیل شغل رو توضیح بده
١ سال پیش