پرسش‌ها با تگ (مدیریت منابع انسانی)

فرض کنید شما  هم بنیانگذار یک استارتاپ جدید هستید   و 10 تا نیرو ی دهه ی 80 دارید و از جوان ترین ها استفاده کردید . دانشجو هایی که خیلی مشتاقند در استارتاپ شما کار کنن و بسیار با استعداد هست ...

عقده خداوندی (God Complex) چگونه می‌تواند بر فرایند تصمیم‌گیری رهبران یا مدیران تأثیر منفی بگذارد، و چه استراتژی‌هایی می‌توان برای مدیریت و کاهش این تأثیرات به‌کار برد؟  

سوال من به عنوان یک مدیر منابع امسانی   سلام دوستان  شما اگه تجربه ی مدیریت منابع انسانی دارید یا عمین الان فعال هستید برای افزایش "دلبستگی سازمانی " در بین کارمندانتون چه کار هایی انجام میدید ؟

بهترین راه برای مذاکره حقوق در یک مصاحبه شغلی چیه بنظرتون ؟ چزوری بحث رو به حقوق بهتر بکشونیم ؟

معادل فارسی  "hrbp "  چیه و وظیفه اش در سازمان ها چیه ؟

چرا معیارهای توانمندساز و نتایج در EFQM از هم جدا شده‌اند و این تقسیم‌بندی چه کمکی به ارزیابی عملکرد می‌کند؟

در لایه  "مدل‌های ذهنی" مدل کوه یخ چگونه باورها و مفروضات ما بر رفتار سیستم اثر می‌گذارند؟

تکنیک‌های مدیریت تعارض در طول مذاکره چیست و چگونه می‌توان از آن‌ها برای کاهش تنش و رسیدن به توافق استفاده کرد؟  

چگونه می‌توان اثر سیاست‌های منابع انسانی بر تعادل بین کار و زندگی کارکنان را در سازمان‌های بزرگ و پیچیده تحلیل کرد؟ چه ابزار هایی داریم برای اینکار؟

چطور توانایی خود را در ایجاد انگیزه و الهام بخشیدن به تیم خود ارزیابی کنیم؟