کدوم گزینه شما رو بیستر خوشحال میکنه ؟ چرا ؟

من استفاده از باشگاه و بن استخر را ترجیح می دهم مشروط به اینکه محل باشگاه و استخر به محل کار نزدیک باشد. چون  استفاده از این امکانات را برای همه کارکنان  تسهیل می نماید.و لازم است که کارکنان در دو مورد ذیل حقِ انتخاب داشته باشند.
۱- زمانِ استفاده از باشگاه یا استخر (صبح قبل از شروعِ ساعات اداری و یا بعدازظهر بعد از ساعات اداری)
۲- روزهای استفاده از باشگاه یا استخر ( دو یا سه روز در طول هفته) به انتخاب متقاضی
در نظر گرفتن این دو حق انتخاب باعث استفاده حداکثری از این امکانات توسط آنها  می شود. و در بهبودِ رضایت و وضعیت جسمانی و روحی کارکنان موثر بوده، بازدهی آنان در محیط کار را افزایش می دهد .

سلام و وقت به خیر ببینید اگر شرکت شما بیاد و با یک شرکت تولید کننده ی پوشاک یا . . . قرارداد ببنده و تخفیف خوبی بگیره که خود کارمند نمی تونه چنین تخفیفی رو دریافت کنه، مثلا 40 درصد، و شما به جای پرداخت مثلا 10 میلیون، بهش 16 میلیون بن پوشاک بدید، قطعا اگر نیاز داشته باشه بیشتر از 10 میلیون خوشحال میشه، چون با 10 میلیون نهایتا بتونه خودش 10 درصد تخفیف بگیره و 11 میلوین پوشاک ( یا خوراکی ) نصیبش بشه.

گزینه اول :  پول نقد