از نظر علم اقتصاد " محرک انسان برای فعالیت و تلاش او چیست؟"
از نظر علم اقتصاد
" محرک انسان برای فعالیت و تلاش او چیست؟"
٢ پاسخ
بر طبق نظریه مازلو، محرک‌ها بر اساس نیازهای انسان خود را بروز می‌دهند. سلسله مراتب نیازهای مزلو یک مدل پنج لایه‌ای از نیازهای انسانی است که اغلب به صورت سطوح سلسله مراتبی در یک هرم به تصویر کشیده می شود.
- پنج سطح این سلسله مراتب عبارتند از
- فیزیولوژیکی،
- ایمنی،
- عشق/ تعلق،
- عزت و
- خودشکوفایی.
- قبل از برآورده شدن نیازهای بالاتر، باید ابتدا نیازهای اساسی سطح پایین مانند غذا، آب (فیزیولوژیکی) و ایمنی برآورده شوند.
- اعتقاد بر این است که افراد کمی به سطح خودشکوفایی می رسند، اما همه ما می توانیم لحظات اوج تجربه را و موفقیت در عرصه‌های مختلف را داشته باشیم.
- ترتیب سطوح کاملاً ثابت نیست. برای برخی، عزت بر عشق غلبه دارد، در حالی که برخی دیگر ممکن است با وجود فقر و و مشکلات عدیده‌ی دیگر خودشکوفایی کنند.
- رفتارهای ما معمولاً توسط چندین نیاز به طور همزمان برانگیخته می شود.
جواب کوتاه:
برآورده کردن نیازها و خواسته‌ها. این نیازها می‌توانند مادی مانند غذا، پوشاک، مسکن یا غیرمادی مانند احترام، امنیت و خودشکوفایی باشند.
جواب بلند:
عوامل موثر بر انگیزش اقتصادی عبارتند از:
- نیازها و خواسته‌ها: هرچه نیازها و خواسته‌های فرد متنوع‌تر و پیچیده‌تر باشد، انگیزه او برای فعالیت اقتصادی نیز بیشتر خواهد بود.
- کمبود منابع: محدودیت منابع موجود (مانند زمان، انرژی، پول) باعث می‌شود که افراد برای دستیابی به اهداف خود تلاش بیشتری کنند.
- کسب درآمد: درآمد به عنوان ابزاری برای برآورده کردن نیازها و دستیابی به خواسته‌ها، یکی از مهم‌ترین انگیزه‌های اقتصادی است.
- تلاش برای بهبود وضعیت اقتصادی: افراد معمولاً به دنبال بهبود شرایط اقتصادی خود و خانواده‌شان هستند و این امر آن‌ها را به تلاش بیشتر وادار می‌کند.
- رقابت: وجود رقابت در بازار کار و کسب‌وکار، انگیزه‌ای برای افزایش بهره‌وری و نوآوری است.
- تشویق و پاداش: پاداش‌های مادی و معنوی (مانند ارتقاء شغلی، تقدیر و تشکر) می‌توانند انگیزه افراد را برای انجام کار بهتر افزایش دهند.
- اهداف شخصی: داشتن اهداف شخصی و بلندمدت (مانند خرید خانه، تأمین آینده فرزندان) می‌تواند نیروی محرکه قوی برای فعالیت اقتصادی باشد.
نظریه‌های مختلف اقتصادی در مورد انگیزش:
- نظریه کارآفرینی: این نظریه بر نقش نوآوری و ریسک‌پذیری در ایجاد کسب‌وکار و رشد اقتصادی تأکید دارد.
- نظریه انگیزش شغلی: این نظریه به عوامل موثر بر انگیزش افراد در محیط کار و نحوه افزایش بهره‌وری آن‌ها می‌پردازد.
- نظریه رفتار مصرف‌کننده: این نظریه به عوامل موثر بر تصمیم‌گیری مصرف‌کنندگان و نحوه انتخاب کالاها و خدمات می‌پردازد.
در مورد نظریه‌های انگیزش اقتصادی مطالعه بفرمایید.
پاسخ شما
