نوشتم Member - at - Large یعنی چه؟ لطفا جوابی به سوال بالا بنویسید اگر میدانید.
سلام ، سپاسگزارم از پاسخ شما ، ولی ممکن است جواب قطعی نیست ، پرنده مورد نظر مطلقا بدون جفت غذا نمی خورد،
گزینه دوم expecting
باسلام:
باشه ولی عصبانی نشو فرمایش شما در این قالب نوشتاری کاملا درسته. ممنون از اینکه این اصطلاح هم یاد گرفتم. زنده باشید
سلام سرکار خانم سلطانی:ضمن تشکر از پاسخ به دیدگاهم، من کارشناس عالی سازمان مدیریتم. اعتقادم اینه که ساختار همه چیز از جمله مدیریت منابع انسانی یکیه، وجه اختلاف در عملکرد حسب شرایط مکان وزمانه. در ضمن ازروی مزاح عرض نکردم فرمودید. نه اینکه مقید به این ساختار نوشتاری غلط باشم ولی مصطلح اینه. شب روز خوش
سلام. خواهش می کنم. پاینده باشید.
خواهش می کنم. پاینده باشید.
سلام اگر در ارتباط با پاسخ من دیدگاهتون رو فرمودید باید بگم کاملا درست عرض میکنید و موافقم باهاتون، امّا بازهم با صحبت اول خودم میتونم این دلیل رو بیارم که اگه کارکنان با کارآفرین و مدیریت ارتباط مؤثر بگیرن میتونن حس نارضایتی خودشون رو هم توضیح بدن
ادامه صحبت هاتون هم درج نشده
ممنون از همراهیتون
باسلام:من بااین چارچوب موافقم اما فراموش نکنید این چارچوب به مدیریت ومحیط کار بستگی دارد پدر همه جا یکسان نیست.
رضایت شغلی یک ادراک کلی نیست بلکه یک ادراک فردیست. یعنی یک تصمیم شما ممکن است دریک کارمند ایجاد رضایت کند ولی در دیگری نه. اصل این است که شما روان شناسی رفتاری محیط کار را حسب خصلت ذاتی ویا تخصص تحصیلی ویا هردو داشته باشید و بتوانید طوری در ادراک کارکنان تاثیر بگذارید که برآیند ادراک آنها از مجموعه عوامل موثری بررضایت شغلی مثبت شود.
