سیستم پاداش چه کارکردی برای استراتژی سازمان دارد؟
چرا مدیریت منابع انسانی،عاملی استراتژیک محسوب می شود؟
کارمندیابی درست چگونه می تواند به تحقق استراتژیهای سازمان کمک کند؟
اثر نوع شغل بر روی رابطه ی شخصیت/ عملکرد چیه ؟
تغییر رفتار کارکنان در سیستم انضباطی به چند روش بروز می کند. میشه موارد را بیان کنید.
"دلبستگی سازمانی" چطور میشه ایجاد کرد ؟
چرا باید در سازمان جانشین پروری انجام داد؟
تعیین وظایفی که میتوانند با هم یک گروه شلغی را تشکیل دهند مشخصه کدام یک از انواع وظایف مدیر است ؟
سیستم اطلاعاتی منابع انسانی چه کمکی به مدیران می کند؟
انواع نیروی انسانی را با توجه به تجربه و دانش آنها طبقه بندی کنید؟