پرسش‌ها با تگ (منابع انسانی)

مفهوم "ثر کم‌کاری اجتماعی - Social loafing"   که یکی از سوگیری های مهم در منابع انسانیه چیه ؟ میشه مثال بزنید 

چهار رویکرد طراحی شغل را نام ببرید و با هم مقایسه کنید. 

عوامل موثر بر تعیین حقوق و دستمزد را نام ببرید و مختصرا توضیح دهید.

مراحل ارزیابی تخلفات را بیان کنید. کدوم مرحله اش از همه مهم تره ؟

سیستم پاداش چه کارکردی برای استراتژی سازمان دارد؟

چرا مدیریت منابع انسانی،عاملی استراتژیک محسوب می شود؟ 

کارمندیابی درست  چگونه می تواند به تحقق استراتژیهای سازمان کمک کند؟ 

اثر نوع شغل بر روی رابطه ی شخصیت/ عملکرد چیه ؟

تغییر رفتار کارکنان در سیستم انضباطی به چند روش بروز می کند.  میشه موارد را بیان کنید.

"دلبستگی سازمانی"   چطور میشه ایجاد کرد ؟