کارسنجی چه اهدافی را دنبال می‌کند؟

سلام، کارسنجی در صنعت اهداف متعددی را دنبال می‌کند که به بهبود بهره‌وری و کارایی سازمان کمک می‌کند. برخی از این اهداف عبارتند از:

1. تعیین زمان استاندارد: کارسنجی به تعیین زمان استاندارد برای انجام وظایف مختلف کمک می‌کند، که می‌تواند به بهبود برنامه‌ریزی و مدیریت زمان منجر شود.
2. بهبود بهره‌وری: با شناسایی و حذف فعالیت‌های غیرضروری، کارسنجی می‌تواند بهره‌وری را افزایش دهد و فرآیندهای کاری را بهینه کند.
3. ارزیابی عملکرد: کارسنجی به ارزیابی عملکرد کارکنان کمک می‌کند و می‌تواند به تعیین اهداف واقع‌بینانه برای هر نیروی کار منجر شود.
4. کاهش هزینه‌ها: با بهبود بهره‌وری و کاهش زمان‌های بی‌اثر، کارسنجی می‌تواند به کاهش هزینه‌های تولید و افزایش سودآوری کمک کند.
5. بهبود کیفیت: با بهینه‌سازی فرآیندها و کاهش خطاها، کارسنجی می‌تواند به بهبود کیفیت محصولات و خدمات منجر شود.