"مهندسی اجتماعی در محیط‌های کاری" (Workplace Social Engineering)

مهندسی اجتماعی در محیطهای کاری، به اطلاعات حساس سازمانی از طریق استفاده از تکنیک‌های اجتماعی و روان‌شناختی حمله می‌کند. این تکنیک‌ها شامل استفاده از تحریکات اعصاب، فشارها، تهدیدات و تقویت اعتماد به نفس شخصی مورد هدف می‌شوند. هدف از این تکنیک‌ها، جذب اطلاعات حساس یا دسترسی به سیستم‌های امنیتی سازمان است.