تفاوت متد اسکرام و متد کانبان در روش مدیریتی اجایل چیه ؟

آهااا بالاخره رسیدیم به جنگ کلاسیک دوتا سبک معروف اجایل: اسکرام 🍰 در برابر کانبان 🍜

(اسکرام‌یاها و کانبانی‌ها همیشه با چشمای ریز دنبال فرصتن که بگن روش ما بهتره 😎)

ولی خب، واقعاً فرق دارن و هر کدوم واسه موقعیت خاصی مناسب‌تره. بذار خیلی خودمونی و بامزه بگم:

تو اسکرام، کارا رو توی زمان‌بندی‌های مشخصی به اسم اسپرینت (مثلاً هر دو هفته) می‌ریزی. مثل یه جعبه شیرینی که می‌گی: "این هفته فقط همینا رو می‌خوریم!"

جلسات خاص خودش رو هم داره:

• دیلی اسکرام (صبح به‌صبح دور هم بگید دیشب چی خوردین😋)
• اسپرینت پلنینگ (چی بریزیم تو جعبه این هفته؟)
• ریویو و ریترواسپکتیو (چی خوب بود؟ چی خراب بود؟ کی ژله رو دزدید؟)

⏳ نظم خیلی مهمه تو اسکرام. تیم باید به‌نوعی متعهد باشه که کارهایی که تو اسپرینت گذاشته رو تا آخرش تموم کنه. اگه وسط اسپرینت یه کار جدید اومد؟ هیییچ. نوبت بعدی!

کانبان یه مدل خیلی منعطف‌تره. توش خبری از اسپرینت و زمان‌بندی بسته نیست. فقط یه تخته داری (دیوار تاکو! 🌮) با ستون‌هایی مثل:

• To Do
• Doing
• Done

هر کاری رو که آماده‌ست می‌ندازی تو صف، بعد کم‌کم یکی‌یکی می‌کشی‌شون سمت جلو. هر وقت یه کار تموم شد، یکی دیگه رو شروع می‌کنی.

💡 محدودیت کانبان چیه؟ اینه که بگی «بیشتر از ۳ تا کار با هم انجام نمی‌دیم» یا «تو بخش تست، فقط دو تا تسک همزمان باشه». اینجوری تیم خفه نمی‌شه زیر کار و تمرکز حفظ می‌شه.

مثل اینه بپرسی «سوپ بهتره یا کیک؟»

اگه تیمت دنبال نظم، پیش‌بینی‌پذیری و بازخورد سریع با زمان‌بندی منظمه → اسکرام بهتره

اگه تیم در حال پشتیبانی، عملیات یا با اولویت‌های متغیره → کانبان گزینه‌ی درستیه

من خودم یه بار دیدم یه تیم اسکرامی وسط اسپرینت، کارای جدید می‌نداختن تو بک‌لاگ، اسکرام‌مسترشون داشت قهوه‌شو با اشک می‌خورد 😅

خلاصه هر دو خوبن، به شرط اینکه بدونی چی می‌خوای ازشون!

حالا تو بگو، تیم شما کیکی‌تره یا سوپی‌تر؟ 😄