میشه به این چن تا سوال پاسخ بدید . 1.مدل تعالی منابع انسانی چیست؟ 2 .اصول بنیادین مدل تعالی منابع انسانی را بیان کنید. 3 .جهت دهنده های مدل تعالی منابع انسانی را نام ببرید. 4 .فرآیندهای مدل تعالی منابع انسانی را نام ببرید. 5 .نتایج مدل منابع انسانی را نام ببرید
روند کوچکتر کردن سازمان ها باعث ایجاد چه امری در سازمان ها شد؟
مفهوم "مدیریت تاثیر" در درس رفتار سازمانی چیه ؟
سلام دوستان من به دنبال یک سری نکته هایی هستم راجب این فرم ها که موقع اخراج از یک شرکت به کارمند میدن مفهومشون و مفاد هر کدوم رو میخوام و همین طور از لحاظ حقوقی مشکلاتی که ممکنه با پر کردن یا نکردن این فرم ها به وجود بیاد رو بدونم . termination letter release form non disclosure form exit interview
مفهوم "نقدینگی" در مدیریت منابع انسانی چیست و چگونه برای انجام پرداختهای متعهد و موازنه بودجه استفاده میشود؟
مذاکره تعاملی و مذاکره فراگیر رو با هم مقایسه کنید . سوالی از درس رفتار سازمانی
توضیح دهید که چگونه "مدیریت ارتباطات داخلی" در یک سازمان انجام میشود و چه اهمیتی برای ارتباطات مؤثر و انطباق فرهنگی دارد؟
مفهوم "نیروی کار چابک" در مدیریت منابع انسانی چیست و چگونه برای سازگاری با تغییرات سریع و نوآوری استفاده میشود؟
مفهوم "تئوری اسناد " در درس رفتار سازمانی رو کسی میتونه برای من توضیح بده ؟جزئیات برام مهمه .
توضیح دهید که چگونه "مدیریت تنوع" در یک سازمان اجرا میشود و چه اقداماتی برای ایجاد فرهنگ کاری متنوع و شامل انجام میشود؟