پرسش خود را بپرسید
٥ رأی
تیک ٣ پاسخ
٥٧١ بازدید
١٦,٠٠٠
تومان

میشه به این چن تا سوال پاسخ بدید . 1.مدل تعالی منابع انسانی چیست؟  2 .اصول بنیادین مدل تعالی منابع انسانی را بیان کنید.  3 .جهت دهنده های مدل تعالی منابع انسانی را نام ببرید.  4 .فرآیندهای مدل تعالی منابع انسانی را نام ببرید.  5 .نتایج مدل منابع انسانی را نام ببرید

١٠ ماه پیش
٠ رأی
٢ پاسخ
١١١ بازدید
چند گزینه‌ای

روند کوچکتر کردن سازمان ها باعث ایجاد چه امری در سازمان ها شد؟

١٠ ماه پیش
٢ رأی
تیک ١ پاسخ
١١٢ بازدید
٤ رأی
تیک ٥ پاسخ
٤٣٢ بازدید
١٦,٠٠٠
تومان

سلام دوستان من به دنبال یک سری نکته هایی هستم راجب این فرم ها که موقع اخراج از یک شرکت به کارمند میدن  مفهومشون و مفاد هر کدوم رو میخوام و همین طور  از لحاظ حقوقی مشکلاتی که ممکنه با پر کردن یا نکردن این فرم ها به وجود بیاد رو بدونم . termination letter release form non disclosure form exit interview

١٠ ماه پیش
٢ رأی
تیک ٢ پاسخ
١٤١ بازدید

مفهوم  "نقدینگی" در مدیریت منابع انسانی  چیست و چگونه برای انجام پرداخت‌های متعهد و موازنه بودجه استفاده می‌شود؟

١٠ ماه پیش
٦ رأی
تیک ٦ پاسخ
٤٤٧ بازدید
١٦,٠٠٠
تومان

مذاکره تعاملی و مذاکره فراگیر رو با هم مقایسه کنید . سوالی از درس رفتار سازمانی 

١٠ ماه پیش
١ رأی
تیک ١ پاسخ
٨٦ بازدید

توضیح دهید که چگونه  "مدیریت ارتباطات داخلی"  در یک سازمان انجام می‌شود و چه اهمیتی برای ارتباطات مؤثر و انطباق فرهنگی دارد؟

١٠ ماه پیش
١ رأی
تیک ١ پاسخ
١٠٢ بازدید

مفهوم  "نیروی کار چابک"  در مدیریت منابع انسانی چیست و چگونه برای سازگاری با تغییرات سریع و نوآوری استفاده می‌شود؟

١٠ ماه پیش
٢ رأی
تیک ٥ پاسخ
١,٨٢١ بازدید
١٦,٠٠٠
تومان

مفهوم  "تئوری اسناد "  در درس رفتار سازمانی  رو کسی میتونه برای من توضیح بده ؟جزئیات برام مهمه .

١٠ ماه پیش
١ رأی
تیک ١ پاسخ
٢٠٠ بازدید

توضیح دهید که چگونه  "مدیریت تنوع"  در یک سازمان اجرا می‌شود و چه اقداماتی برای ایجاد فرهنگ کاری متنوع و شامل انجام می‌شود؟

١٠ ماه پیش