مفهوم "نقدینگی" در مدیریت منابع انسانی چیست و چگونه برای انجام پرداختهای متعهد و موازنه بودجه استفاده میشود؟
مذاکره تعاملی و مذاکره فراگیر رو با هم مقایسه کنید . سوالی از درس رفتار سازمانی
توضیح دهید که چگونه "مدیریت ارتباطات داخلی" در یک سازمان انجام میشود و چه اهمیتی برای ارتباطات مؤثر و انطباق فرهنگی دارد؟
مفهوم "نیروی کار چابک" در مدیریت منابع انسانی چیست و چگونه برای سازگاری با تغییرات سریع و نوآوری استفاده میشود؟
مفهوم "تئوری اسناد " در درس رفتار سازمانی رو کسی میتونه برای من توضیح بده ؟جزئیات برام مهمه .
توضیح دهید که چگونه "مدیریت تنوع" در یک سازمان اجرا میشود و چه اقداماتی برای ایجاد فرهنگ کاری متنوع و شامل انجام میشود؟
میشه توضیح بدید که چگونه "مدیریت هزینه و بهرهوری" در یک سازمان اجرا میشود و چه اقداماتی برای بهینهسازی مصرف منابع انسانی انجام میشود؟
توضیح دهید که چگونه "مدیریت تمایلات و عملکرد" در یک سازمان اجرا میشود و چه اهمیتی برای ایجاد رضایت و حفظ مشارکت فعال کارکنان دارد؟
مفهوم "توسعه حرفهای" در مدیریت منابع انسانی چیست و چگونه برای توسعه مهارتها، دانش و تواناییهای کارکنان استفاده میشود؟
رابطه ی بین نگرش و رفتار را میشه به طور خلاصه تعریف کنید