"Social Learning" یعنی چی و چه چیزایی رو شامل میشه ؟

"Social Learning" یا یادگیری اجتماعی، فرایندی است که افراد از طریق تعاملات اجتماعی دانش و مهارت‌های خود را کسب می‌کنند. این نظریه که توسط روانشناسی به نام آلبرت باندورا مطرح شده، بر این باور است که یادگیری تنها از طریق آموزش‌های رسمی صورت نمی‌گیرد، بلکه از طریق تعاملات غیررسمی با همسالان نیز اتفاق می‌افتد.

برای مثال، یک طراح جوان که به تازگی کار خود را در یک شرکت طراحی آغاز کرده، ممکن است از طریق همکاری نزدیک با یک طراح با تجربه، مهارت‌های لازم را از طریق مشاهده و تقلید از کارهای او یاد بگیرد.

نظریه یادگیری اجتماعی شامل چندین مرحله است:
1. **مشاهده**: یادگیرنده رفتارها، فرآیندها یا دانش خاصی را مشاهده می‌کند.
2. **توجه**: یادگیرنده به طور هوشیارانه به وظیفه توجه می‌کند که اولین قدم در حفظ دانش است.
3. **حفظ**: پس از توجه، یادگیرنده باید رفتار مشاهده شده را به خاطر بسپارد. این حفظ شامل ایجاد یک نمایش ذهنی از رفتار است که اغلب از طریق فرآیندهایی مانند تمرین ذهنی یا سازماندهی شناختی صورت می‌گیرد.
4. **تکرار**: برای اینکه فرآیند به خوبی جذب شود، یادگیرنده باید آنچه را که مشاهده کرده است تکرار کند.

یادگیری اجتماعی نه تنها در محیط‌های آموزشی بلکه در محیط‌های کاری و زندگی روزمره نیز کاربرد دارد و به افراد کمک می‌کند تا از طریق تعامل با دیگران و مشاهده رفتارهای آن‌ها، یاد بگیرند و رشد کنند.