پیشنهاد‌های پوریا برزعلی (٥٤٥)
نمای کلی پروژه
محمل اقدامات ناقل اقدامات حامل اقدامات
محمل اقدامات ناقل اقدامات حامل اقدامات
مستمری قوت
با اینکه شایستگی و استعداد در رشته مدیریت منابع انسانی از هم جدا هستند و دو معنا و کاربرد متفاوت دارند، ولی برای این کلمه هر دو معنا را میتوان در نظر ...
حد بالا
( در علم مدیریت ) شغل دوم داشتن [ ولی بی خبری دولت برای عدم پرداخت مالیات] توضیح: گاهی در سازمانها در زمان کمبود نیروی انسانی بصورت موقت از این تکن ...
سر زده
تکنیک های جاسوسی
خارجی، ترک وطن کرده ( لزوما به معنای تبعید شدن نیست، چرا که در تبعید اجبار هست ولی در مهاجرت می تواند شکلی از اختیار خود فرد وجود داشته باشد )
کارگری که به صورت قرارداد موقت یا مدت معین برای ارائه خدمات خاص برای یک پروژه یا دوره زمانی خاص استخدام شده است. کارگر یا کارمند قرارداد معین - کارم ...
( در رشته مدیریت ) تفویض اختیار
( در رشته مدیریت به معنی ) اداری - واحد اداری - اداره کردن ( اسم )
( در رشته مدیریت منابع انسانی به معنی ) کاهش نیرو، تعدیل نیروی انسانی
1 - زمانبندی 2 - وقت شناسی
شیوه های جایگزین برای حل اختلاف
پرسشنامه های کوتاه Pulse surveys are short questionnaires or feedback tools organizations use to gather real - time insights from employees, customer ...
خلاصه گزارش
بیش از حد توان
آدم معقول ، آدم منطقی متضادش : hot headed
سیستم پایگاه داده مدیریت خرده فروشی
Managed well
( اسم و صفت ) همپو، مشارکتی
در تضاد با، در تناقض با
اخراج فوری
پول معاش، پول گذران زندگی، حق معاش، پول برای امرار معاش ( حداقل پولی که برای گذران زندگی نیاز هست ) the condition of only just having enough money o ...
بعد
سال بعد
فیلم ضبط شده که حاوی یه واقعه خاص هست
فاصله زمانی، وقفه زمانی
گاهیدر شکل گذاشته فعل به معنی: دستور گرفتن
پول نقد و سهام
( اسم ) مترادف با supervision/نظارت
استثنایی برجسته
پرسنل/کارکنان با کیفیت
نقش کلیدی بازی کردن نقش اساسی داشتن نقش پایه ای داشتن
۱. در صف ( ایستادن ) ۲. هم راستا ، مطابق
باکفایت
جابجایی مجدد نیروها
هزینه مورد نظر
معیار عینی
to make something such as a feeling or activity less strong کاهش دادن حس یا فعالیت از حالت هیجان اولیه
حرکت صعودی
خیلی سریع موجودی یک محصول یا . . . را خریدن
خط قرمز و دستورالعمل چاپ شده
خرده فروشی داخلی
تک فرهنگی
a form of financial assistance offered by employers to support employee well - being, productivity, and dietary needs بسته کمک معیشتی ، بسته خاروبار
مزایای معافیت مالیاتی
صورت مالیات بر درآمد