پیشنهاد‌های محمد فروهر (مترجم کتاب) (٨٤٥)
به همراه داشتن همبسته بودن
مالعات پیشگامانه
غلو کردن، اغراق کردن شکم صابون مالیدن، یعنی منتظر چیزی بودن
self به معنای خود هست و در اینجا وقتی با development اومده به معنای توسعه خود یا خود توسعه ای هست. نباید این مفهوم رو با توسعه فردی personal developm ...
رشد یا توسعه فردی
1 - پشیمانی ، ندامت ، افسوس ، دریغ 2 - رحم ، مروت ، عطوفت
شکاف کاستی فاصله نیاز ( زمانی که فاصله بین وصع موجود و وصع مطلوب مورد بررسی قرار میگیرد )
یه چیزی تو همین مایه ها یه چیزی شبیه به همین
داوطلبانه خود خواسته خودجوش بدون ترغیب نیروی بیرونی
آگاهی ذهنی به معنای توجه به اتفاقاتی است که در زمان وقوع اتفاق می افتد. این توجه به شیوه ای خاص است: عمدی، در لحظه حال و بدون قضاوت. آگاهی ذهنی به شم ...
در ارتباط با آموزش یا بازی های کامپیوتری بدین معناست که فرد منفعل نیست بلکه در فرایند یادگیری و بازی دخیل و فعال است.
مخلوطی از هرچیز، دربارۀ سازمانها و زمانی که صحبت از چالشها میشود به معنای تنوع زیادی از مشکلات و چالشهایی است که سازمانها با آن دست به گریبان هستند. ...
افزایش یافتن یا دادن ( به ویژه بیش از حد )
فکر کردن، غور کردن اندیشیدن
فعالیتهای خوداندیشی
نوش دارو علاج همۀ درها و مشکلات شاه کلید
محیط یادگیری
پیش گرفتن به کار بردن/ به کار بستن پیاده سازی کردن انتخاب کردن برگزیدن
سلسله مراتب سلطه ساختار درونی یک جامعه را تشکیل می دهد که به اعضای جامعه اجازه می دهد بدون دعوای مکرر در کنار هم بمانند.
اقتصاد دانهای تند رو، رادیکال
بیش از حد بسیار زیاد دربارۀ احساسات وقتی که در پوست خود نمیگنجیم فراوان چیزی که نتوان آن را وصف کرد یا از توصیف آن عاجز ماند
سلامت روان مثبت در این تعریف، سلامت روان صرفا به معنای نبود بیماری نیست، بلکه به معنای شکوفایی و نیل به عملکرد بالاست.
نسبت به، برای، از حیث، از نظر
بهروزی لذت گرایانه ( لذتی که موقتی است )
به شدت زیاد خیلی خیلی زیاد
تحقیر کردن بی آبرو کردن کوچک کردن دیگران خوار و زبون کردن
آگاهی نسبت به اینکه مرگ یک واقعیت گریز ناپذیر از زندگی است.
درباره دیدگاه، نگرش و . . . به معنی پذیرفتن، اخذ کردن، داشتن، در اختیار گرفتن فرض کردن
دنیای درون
رئیس ظالم
ستمگر، ظالم، زورگو
بر اساس این نظریه، هنگامی که ما بنیادیادگیری های خودمان را مورد ارزیابی و بازاندیشی قرار میدهیم و از این طریق در ساختارهای فکرو اندیشه خودمان با تشخی ...
یادگیری تحولی
تفکیک کردن ( زمانی که قصد داریم از بین گزینه های مختلف یک یا چند مورد خاص را برگزینیم ) ساده سازی کردن ( زمانی که قصد داریم از بین گزینه های بسیار ...
قوانین احساسی. قوانین احساسی، هنجارهای مشترک اجتماعی هستند که بر چگونگی تلاش افراد برای احساس عواطف در روابط اجتماعی خاص تأثیر می گذارند. این مفهوم ...
ناهماهنگی هیجانی
برانگیختن تحریک کردن اغوا کردن به کاری ترغیب یا تحریک کردن
اهداف کوتاه مدت
تمام دورۀ زندگی
اهداف شخصی مرتبط با کار ( مثل هدف پیشرفت شغلی )
راهبردهای مسئله محور
در سطح سازمانی
متخصص ( برای مثال متخصصان منابع انسانی )
معناداری درکار
مقابله هیجان محور
مرکز یا کانون کنترل. در روانشناسی به این معناست که آیا برای مثال فرد مشکلات را به عوامل بیرونی نسبت میدهد یا به خودش میگیرد؟
فشارهای شغلی همچون حجم کاری، تعارض در محیط کار و . . . . که باعث بروز تنش و فرسودگی شغلی در کارکنان میشود
عوامل استرس زای محیطی
به شکل، صورت به مثابه همچون به شیوۀ در مقام در حکم مثل در جایگاه
انجمن های حرفه ای