پیشنهادهای یگانه (٢٣٠)
تصدی سامان گری والی گری
گروه زدگی؛ گروه اندیشی، گروهفکری پدیده ای روانشناسانه است که در بین گروهی از مردم رخ می دهد، بدین شکل که میل به هارمونی و همگرایی در گروه، منجر به ی ...
حرف ( های ) دهن پُرکن
The term "old guard" often refers to the long - standing or more traditional members of a group or organization. اعضای قدیمی؛ قدیمی های یک مجموعه
مقابل هم قرار دادن رو در روی هم قرار دادن
کنشگری
شکل گیری ( یک ایده، فکر )
دو معنا داره: اول: ظاهر، آشکار، معلوم . . . . دوم: به ظاهر، ظاهراً ؛ مثلا به ظاهر درست ( نه الزاماً یا واقعاً درست )
توجه به این نکته مهم است که . . .
میزبانی فناوری سرور بودن
دسترسی همگانی
desalination plants = نیروگاه های نمک زدایی از آب یا آب شیرین کن
جالب توجه
instructions directions guidelines guidance
مشکلات مزمن مشکلات مداوم چالش ها ( یک موضوع خاص )
تصویب کردن تاید کردن مثلا تصویب یک طرح یا پروژه در یک کارگروه
به صورت سرنام BoP به معنی bottom of the pyramid یعنی "پایین هرم"
تخصیص ( منابع ) در آغاز ( پروژه )
Financing vs Funding When it comes to infrastructure investment, these are two separate concepts. Financing is defined as the act of obtaining or fur ...
بازگشت به چرخه
کم ارزش تلقی شده کم بها دیدن ارزش چیزی قدر دانسته نشده
منابع عمومی گونه ای از کالا، که شامل منابع طبیعی یا منابع ساخته شده توسط انسان و در مجموع، اموالی است، که متعلق به عموم می باشد و هیچ یک از افراد ن ...
نه کاملا معادل ولی: مستمع آزاد
adj = Extending over the entire area
آب شناختی
در موارد بسیاری
ناکامی
مجموعه ( اطلاعات )
Thinking backwards means going back through your life and reflecting on lessons learned and how they can positively influence your future. Thinking b ...
A log frame is a tool for improving the planning, implementation, management, monitor - ing and evaluation of projects. The log frame is a way of str ...
output vs outcome vs impact Outputs are things that are produced/exist, outcomes are the results of the outputs existing/used and impact is the broa ...
دامنه دار
مربوط به ( ویژگی های ) مربوط به . . . .
مفهومی که به این واقعیت اشاره دارد که افراد پس از انجام فعالیتهای حیاتی خود و نیز پرداختن به کار دستمزدی و کار بدون دستمزد، زمان کافی برای شرکت در فع ...
نماینده ای نداشتن
To make people embrace the ideas intended by the leader or agree to join a team or project is to bring them on board. متقاعد کردن جذب کردن
( فرد ) خیر
:The systemic approach refers to an analysis method; a way to handle a complex system with a global point of view without focalizing on details.
دلیل اینجاد چیزی را توجیه کردن توجیه کننده ی دلیل وجود چیزی بودن
a place or group regarded as a center for unproductive talk rather than action. از اونجایی که این اصطلاح در متن های رسمی هم به کار میره به نظر من ل ...
= building consensus collaborative problem solving = coming to an agreement = = collaboration
حکمرانی زیست محیطی
Facilitation skills are the soft skills that allow you to facilitate cooperation and communication, such as conflict resolution and time management s ...
Power dynamics refers to the relationships between people in an organization. When we talk about power dynamics, we are usually talking about the way ...
از دور دستی بر آتش داشتن
do manual, menial, or other hard work. پای کار آمدن عملا به میدان آمدن
همفکری جمعی همفکری
A “book sprint” is a method of writing a book collaboratively in only a short period of time, usually less than a week. شیوه ای برای تدوین یک کتاب ...
کتاب راهنما
یک دوره آموزشی که برای دریافت مدرک، دیپلم و غیره اخذ می شود.