پیشنهاد‌های سیدمرتضی سعادتمند (٢٢٦)

Focus groups

Focus groups

نمایه شغل در بحث فنی تحلیل شغل در روان سنجی، مدیریت منابع انسانی، بیشتر استعمال می شود.

واژه درست برابر نهاد شغل job است و نه jop

پردازش واج شناختی شامل تشخیص و دستکاری صداها ( آواها ) در کلمات است.

بازداری انتخابی به توانایی سرکوب توجه به محرک های نامربوط و در عین حال حفظ تمرکز بر تکلیف در حال انجام تعریف می شود. کودکان پیش دبستانی به تدریج یاد ...

انداه گیری نگرش/ در دانش روان سنجی استعمال می شود به منظور سنجش کارکرد عادی فرد مورد استفاده قرار می گیرد. در فرایند طراحی نگرش سنج ها، نکته بسیار مه ...

برابر نهاد attitude measurement/ در دانش روان سنجی استعمال می شود/ به منظور سنجش کارکرد عادی فرد مورد استفاده قرار می گیرد. در فرایند طراحی نگرش سنج ...

مقیاس درجه بندی /در روان سنجی : نوعی روش اندازه گیری که توسط مشاهده کننده صورت می گیرد، این مقیاس نوعی داوری درباره ویژگی مشاهده شده به منظور ان است ...

rating scale نوعی روش اندازه گیری که توسط مشاهده کننده صورت می گیرد، این مقیاس نوعی داوری درباره ویژگی مشاهده شده به منظور ان است که نشان داده شود ای ...

اشاره دارد به کلاستر های حرفه ای که در آن، روحانیت متناسب سطح توانایی خود می توانند فعالیت کنند. پژوهش رفیعی هنر و سعادتمند 1405 پیرامون سنخ شناسی رو ...

Job analysis/ تجزیه و تحلیل شغل یک فرآیند اساسی در مدیریت منابع انسانی ( HRM ) است که شامل شناسایی و ثبت وظایف، مسئولیت ها و الزامات یک شغل است. از ط ...

Job analysis/ تجزیه و تحلیل شغل یک فرآیند اساسی در مدیریت منابع انسانی ( HRM ) است که شامل شناسایی و ثبت وظایف، مسئولیت ها و الزامات یک شغل است. از ط ...

Job analysis/ تجزیه و تحلیل شغل یک فرآیند اساسی در مدیریت منابع انسانی ( HRM ) است که شامل شناسایی و ثبت وظایف، مسئولیت ها و الزامات یک شغل است. از ط ...

معادل Job analysis / در روش تحقیق و روان سنجی / تحلیل شغل به جمع آوری و ارزیابی سیستماتیک اطلاعات در مورد وظایف انجام شده در مشاغل خاص همراه با سطح د ...

تحلیل شغل تحلیل شغل به جمع آوری و ارزیابی سیستماتیک اطلاعات در مورد وظایف انجام شده در مشاغل خاص همراه با سطح دانش یا مهارت های مربوط به آنها اشاره ...

کارکردهای اجرایی در حوزه عملکرد سیستم عصبی مرکزی تعریف میشه و اشاره به توانایی های شناختی هایر و برتر دارد، برای مطالعه بیشتر و اطلاع از تکنیک های کا ...

executive function/ در توان بخشی شناختی و روان شناسی کارکرد اجرایی در حوزه عملکرد سیستم عصبی مرکزی تعریف میشه و یک توانایی شناختی هایر و برتر است، ب ...

کارکرد اجرایی در عملکرد سیستم عصبی مرکزی، برای مطالعه بیشتر و اطلاع از تکنیک های کاربردی برای توان بخشی کسانی که در این بخش از عملکرد مشکل دارند، به ...

executive attention / روانشناسی شناختی نوین / در حوزه تحول توانایی های شناختی کودکان ، به توانایی تنظیم و تغییر توجه بر اساس خواسته ها و اهداف تکلیف ...

توجه اجرایی / در دانش روانشناسی شناختی نوین در حوزه تحول توانایی های شناختی کودکان ، به توانایی تنظیم و تغییر توجه بر اساس خواسته ها و اهداف تکلیف ا ...

کنترل توجه در دانش روان شناسی شناختی نوین، برای اطلاع بیشتر از پژوهش های بروز و استاندارد از حوزه مطالعات شناختی حوزه کودکان مراجعه شود به مرکز پژوهش ...

attentional control در دانش روان شناسی شناختی نوین، برای اطلاع بیشتر از پژوهش های بروز و استاندارد از حوزه مطالعات شناختی حوزه کودکان مراجعه شود به م ...

توجه پایدار / در دانش روانشناسی شناختی نوین که به آن هوشیاری نیز گفته می شود به توانایی حفظ تمرکز و توجه در مدت زمان طولانی اشاره دارد. به بیان دیگر، ...

پایدار در دانش روانشناسی ، مثلا توجه پایدار

Sustained attention که به آن هوشیاری نیز گفته می شود به توانایی حفظ تمرکز و توجه در مدت زمان طولانی اشاره دارد. به بیان دیگر، توجه، ناظر بر ظرفیت نگه ...

به معنای توانایی پردازش منابع متعدد اطلاعات به طور همزمان و به بیان دیگر، پردازش همزمان چندین محرک یا تکلیف است. کودکان پیش دبستانی در حالی که یک تکل ...

توجه تقسیم شده به معنای توانایی پردازش منابع متعدد اطلاعات به طور همزمان و به بیان دیگر، پردازش همزمان چندین محرک یا تکلیف است. کودکان پیش دبستانی د ...

ادراک زمان در دانش روانشناسی شناختی

Time perception

visual perception

ادراک دیداری / در روانشناسی شناختی

visual perception

auditory perception در دانش روانشناسی شناختی

auditory perception

ادراک شنیداری یک توان مندی پایه در فرایند رشد است که توقع می رود کودک در فرایند رشد به این توانایی برسد.

شنیداری، در روانشناسی شناختی

شناختی، وابسته به حوزه شناخت، منظور از شناخت کارکرد های ذهنی و فرایند های روانی مربوط به سیستم عصبی مرکزی است از این رو این شاخه نوین هر چند در روان ...

توان مندی های شناختی در دانش روان شناسی شناختی مطرح است و در دو دسته توانایی های اسای و توانایی های برتر قرار دارد/ برای مطالعه بیشتر کتاب های روان ...

توانایی های شناختی برتر {در دانش روانشناسی شناختی نوین} اشاره به آن دسته از توان مندی دارد که در سطح پیچیده تر ی نسبت به توانایی های پایه ای قرار دار ...

توان مندی شناختی پایه ای {اصلی} / در دانش روان شناسی شناختی نوین اشاره به آن دسته از توان مندی دارد که در سطح ساده تر ی نسبت به توانایی های برتر و عا ...

توانایی شناختی برتر {در دانش روانشناسی شناختی نوین} اشاره به آن دسته از توان مندی دارد که در سطح پیچیده تر ی نسبت به توانایی های پایه ای قرار دارند. ...

اشاره به آن دسته از توان مندی هایی که در سطح پیچیده تر ی از توانایی های پایه ای دارند. به بیان بیشتر توان مندی های شناختی به نسبت سطح کارکردی در دو د ...

برابر نهاد emotiona identification این مفهوم در دانش روان شناسی شناختی نوین، اشاره دارد به توانایی تشخیص هیجان از چهره ها، صداها، حالت های بدنی یا ت ...

برابر نهاد emotional identification این مفهوم در دانش روان شناسی شناختی نوین، اشاره دارد به توانایی تشخیص هیجان از چهره ها، صداها، حالت های بدنی یا ...

کارکرد افتراقی سوال/ ویژگی آماری سوال است که نشان می دهدتا چه اندازه یک سوال می تواند توانایی های مختلف را در آزمون شوندگان گروه های جداگانه اندازه گ ...

differential item functioning DIF ویژگی آماری سوال است که نشان می دهدتا چه اندازه یک سوال می تواند توانایی های مختلف را در آزمون شوندگان گروه های جد ...

خطای استاندارد برآورد {روان سنجی} اندازه ای برای دقت پارامتر سوال است به گونه ای که هر کجا این خطا کوچکتر باید نشان دهنده دقت بیشتر است بنابراین آگاه ...

Standard error of estimation در روان سنجی/ اندازه ای برای دقت پارامتر سوال استبه گونه ای که هر کجا این خطا کوچکتر باید نشان دهنده دقت بیشتر است بناب ...

Test information function اصطلاح اگاهی اشاره به این دارد که آزمون شونده دانش مورد نیاز درباره موضوع مورد اندازه گیری را دارد. در آمار نیز این اصطلاح ...