پیشنهاد‌های علی تصراصفهانی (١٢)

نیاز مطرح شدن فرد

پایان دادن به کار گروه

جبران متقابل، همان ضرب المثل فرهنگ فارسی تو نیکی کن در دجله انداز که ایزد در بیابان دهد باز

استقرار مناسب افراد و اشیا در سازمان

تصمیم آنی و یک شبه

انتقاد پذیر بودن

اظهار نظر کارکنان در سازمان

جبران متقابل

رضایت از وضع موجود

نفوذ به قصد فریب دادن دیگران

قناعت کردن

راضی بودن از وضع موجود