پیشنهاد‌های Bryan Fury (٩,٣٩٨)

بیوه ی آلفا. زنی که از نظر عاطفی به معشوقه قبلیش خیلی وابسته ست و اون رو بهترین مرد زندگی خودش میدونه. این نوع از زن ها با مردهای آلفا ( قدرتمند و م ...

راهبردهای مقابله ای. به راهبردهای آگاهانه ای اشاره دارد که برای کاهش احساسات ناخوشایند استفاده می شود. راهبردهای مقابله ای می تواند شناختی یا رفتاری ...

عشق به خود.

کرم گوش، آهنگ چسبنده. دانشمندان برای توضیح پدیده آهنگ تکرارشونده در ذهن به کار می برند. بیشتر افراد این پدیده را موقعی احساس می کنند که موسیقی از سر ...

ترک کردن ناگهانی یا یکباره یک عادت.

عامیانه و بی ادبانه. ادرار کردن. در جمع مردها مرسومه. I gotta go take a leak

کد رهگیری/شماره پیگیری.

بارنامه. به سندی گفته می شود که بین فرستنده کالا و شرکت باربری منعقد می شود. در این سند تمامی مشخصات بار، فرستنده، گیرنده و حامل بار ثبت می شود.

هایپرگامی یعنی زنی که به دنبال مردی "بالاتر" از خودش می گردد ( جامعه شناسان معمولا برای زن ها به کار می برند ) . البته هایپرگامی فقط مختص زنان نیست ...

تعداد افرادی که یک شخص باهاشون سکس داشته/تعداد رابطه جنسی.

ارزش جنسی/جذابیت جنسی. به طور اختصاری SMV. این ارزش با مقیاسه ای مادی سنجیده می شود. تعیین SMV در دختر ها: بادی کانت، سن، زیبایی ظاهری ( تعداد رواب ...

یادداشت خودکشی. یادداشت خودکشی یا یادداشت مرگ پیامی است که کسی که قصد خودکشی دارد از خود به جا می گذارد. در مواردی کسی که می خواهد زندگی نوینی را شر ...

دختری که سعی میکنه متفاوت از بقیه دخترها باشه و توجه جلب کنه.

دلمردگی. توی این حالت فرد عاری از احساس مثبت و منفی هست.

[اصطلاح] پسر یا مردی که مطیع، نرم و بدون مو هست و حالت زنانه داره. به کل به پسر یا مردی میگن که رفتار و انرژی زنانه داره و ساده لوحه.

قانون تلاش معکوس. هرچی بیشتر به دنبال حال بهتر باشی کمتر راضی هستی.

چرخه ی بازخورد جهنمی.

بازاریابی قطره ای/بازاریابی چکه ای.

فرسودگی شغلی. فرسودگی شغلی واکنشی به فشار شغلی طولانی مدت یا مزمن است و با سه بعد اصلی توصیف می شود: خستگی شدید، منفی بافی ( حس همذات پنداری کمتر با ...

اضطراب اجتماعی خاص. افراد مبتلا به فوبیای اجتماعی خاص ممکن است فقط در چند موقعیت اضطراب را تجربه کنند و اضطراب اجتماعی آن ها فراگیر نباشد.

پرخاشگری منفعل. نوعی درشتی کردن فردی به فرد دیگر به صورت غیرمستقیم است.

سکس از روی ترحم. وقتی انجام میشه که یکی از طرفین دلش برای طرف مقابش میسوزه و از این راه بهش ابراز ترحم میکنه. این سکس هیچ مشکلی رو حل نمیکنه.

مدیریت عمومی. مدیران کل مسئول مدیریت کارکنان، عملیات روزانه در یک شعبه یا یک بخش هستند.

مدیریت کارآفرینانه. مدیریتی شامل ترکیب خلاقانه روحیه ریسک پذیری کارآفرینی با مهارت های سازمانی مدیریت.

یادگیری معتبر. فرایندی است شامل مجموعه ای از اقدامات که به صورت تجربی نشان می دهد یک تیم حقایقی ارزشمند در مورد حال و آینده کسب و کار نوپایش کشف کرد ...

استارت آپ ناب/ نوپای ناب. یک متدولوژی مدرن، حرفه ای، محبوب و موفق کارآفرینی است. استارتاپ ناب سیستمی است برای ساخت یک کسب وکار یا محصول در مؤثرترین ...

به کسی میگن که برای تصمیم گیری درمورد یه مشکل زیاد سوال میپرسه و دنبال راهنماییه و در آخرم کار خودشو میکنه.

توسعه چابک.

توسعه مشتری محور. روشی معمول برای تأسیس استارتآپ ها و شرکتهای سرمایه گذاری جدید است که یک گام از توسعه سه بخشی به روش لین ( نوپای ناب؛ نوشته اریک ری ...

تفکر طراحی. از شیوه های نوین مدیریت بشمار می آید، که روشی خلاق برای حل مشکلات، با رویکردی انسان محور می باشد. هدف تفکر طراحی، تطبیق الزامات فنی و تک ...

تولید ناب. یک روش تولید است که هدف اصلی آن کاهش زمان در سیستم تولید و همچنین کاهش زمان پاسخگویی تامین کنندگان به مشتریان است. تولید ناب ارتباط نزدیک ...

جریان اصلی. اندیشه ای را گویند که در زمانه ای، رایج و گسترده باشد. این جریان، شامل فرهنگ عامه و فرهنگی رسانه ای می شود که اغلب توسط رسانه های گروهی ...

تحلیل رفتار متقابل/تحلیل تراکنشی. تئوری رفتار متقابل بیان کننده کُنش های انسانی است که بعد از انجام آن ها از فرد مقابل انتظار می رود که پاسخی مناسب ...

سکوت سازمانی. پدیده ای است که در آن کارکنان سازمان به علل مختلف از اظهار نظر در مورد مسایل سازمان خودداری کرده وسکوت اختیار می کنند. سکوت یک علامت ب ...

مدیریت قارچی. مدیریتی که در آن کانال های ارتباطی بین کارفرما و کارمند به طور موثر کار نمی کند. در این روش کارکنان مانند قارچ در تاریکی نگه داشته می ...

از بالا نازک تر از مو، از پایین کلفت تر از نمد! اصطلاحی است که برای توصیف رفتاری استفاده می شود که در آن فرد در سلسله مراتب سازمانی، با مافوق خود مو ...

شرکت شیطانی. این اصطلاح شرکت هایی را توصیف می کند که به نظر می رسد برای کسب سود، مسئولیت اجتماعی، اخلاق و گاهی حتی قوانین را نادیده می گیرند.

روان پریشی در محل کار . روانپریشی در محل کار به وضعیتی اشاره دارد که در آن فردی با اختلال شخصیت روانی ( psychopathy ) در محیط کار حضور داشته باشد. ا ...

رهبر سمّی/رهبر زهرآگین. شخصی که محیطی مضر و ناامن برای کارکنان ایجاد می کند و باعث کاهش روحیه کارکنان می شود. سبک مدیریت این رهبر ظالمانه است و با ا ...

سندروم ملکه زنبور عسل. سندروم ملکه زنبور عسل به پدیده ای اشاره می کند که در آن زنان قدرتمند در محل کار با زنان زیردست خود رفتار بدتری نسبت به هم تای ...

خودشیفتگی سالم. دارا بودن ویژگی عزت و اعتماد به نفس واقعی است بی آن که از جنبه های مشترک عاطفی زندگی گسسته شده باشد؛ آن گونه که خودشیفتگی ناسالم تما ...

خودشیفتگی در رهبری/ رهبری خودشیفته. یکی از سبک های رهبری است که در آن رهبر تنها به خود علاقه مند است. اولویت این گونه افراد خودشان است - که بهای آن ...

مدیریت ذره بینی/ مدیریت جزءنگر. مدیریت ذره بینی، سبکی از مدیریت در حوزه کسب و کار است که به موجب آن مدیر ارشد، اقدام به کنترل و نظارت بر فعالیت های ...

استرس شغلی. استرس روانی مرتبط با شغل فرد. استرس شغلی زمانی رخ می دهد که کارکنان حس کنند کنترلی بر شغل ندارند، از طرف کارفرمایان حمایتی نمی شوند و ن ...

خودشیفتگی در محل کار. تأثیر کارمندان و مدیران خودشیفته در محیط کار است.

انحراف در محل کار. به رفتارهای داوطلبانه ای از سوی کارمند اطلاق می شود که منافع مشروع سازمان را تضعیف می کند. این رفتارها می توانند به خود سازمان، ک ...

[اصطلاح عامیانه] به رفتار خشونت آمیز ناگهانی و غیرقابل پیش بینی، معمولاً در محل کار، اشاره دارد که در آن یک فرد به طور ناگهانی و بدون هشدار به همکارا ...

ماکیاولیسم در محیط کار. به استفاده از تاکتیک های فریب کارانه، مکارانه و اغلب غیر اخلاقی توسط افراد برای رسیدن به اهداف شخصی و کسب قدرت در یک سازمان ...

رفتار کاری معکوس. به رفتارهای داوطلبانه ای از سوی کارمند اطلاق می شود که منافع مشروع سازمان را تضعیف می کند. این رفتارها می توانند به خود سازمان، کا ...

قرارداد روانی. به مجموعه ای از انتظارات متقابل و نانوشته بین یک کارمند و کارفرمای او اشاره دارد. این انتظارات در مورد تعهدات و وظایف هر دو طرف در قب ...