پاسخهای رهگذر
حلبیآباد یا منطقه آلونکنشین (به انگلیسی: Shanty town) یک محدوده مسکونی زاغهنشین دارای خانههای ساده و دستساز است که این خانهها عمدتاً به شکل کپر یا آلونک هستند. جنس دیوار و سقف خانههای حلبی آباد ...
بیماری سل به انگلیسی “Tuberculosis” یا به اختصار “TB” نامیده میشود. Tuberculosis یک بیماری عفونی است که توسط باکتری Mycobacterium tuberculosis ایجاد میشود. این باکتری معمولاً در ریهها رشد میکند ام ...
بیخ طرب یعنی چه؟ خشک شد بیخ طرب، راه خرابات کجاست؟ تا در آن آب و هوا نشو و نمائی بکنیم (حافظ)
ریشه سرخوشی و شادابی از آنجایی که دل بیمارشده است، بیخ؛ یعنی ریشه ی آن؛ یعنی بن و اساس شادمانی و خوشی نیز در حال از بین رفتن است.
احمدینژاد، معجزهٔ هزارهٔ سوم نام کتابی است نوشتهٔ فاطمه رجبی که در ستایش از ششمین رئیس جمهور ایران، محمود احمدینژاد، نگاشته شدهاست. در ابتدا ادعا شد این کتاب با حمایت دفتر رئیس جمهور چاپ و منتشر شد ...
اصطلاح آمیخته بازاریابی یا marketing mix که به اختصار به آن 4p میگویند یک مدل پایه برای انواع شغلها است که حول محور 4p یعنی محصول یا product، قیمت یا price، مکان یا place و تبلیغات یا promotion متمرکز شده است. آمیخته بازاریابی به عنوان مجموعهای از ابزارهای بازاریابی تعریف شده است که شرکت برای پیگیری اهداف بازاریابی خود در بازار هدف استفاده میکند.
معادل انگلیسی و فارسی "value proposition"
سند (یا مزیت) ارزش پیشنهادی، سندی است که مزایای حاصل از پیاده سازی یک تغییر یا استفاده از یک خروجی را از دید یک یا چند نفر از ذینفعان سازمان تعریف می کند. سند ارزش پیشنهادی را می توان برای کل سازمان، بخش هایی از آن، یا مشتریان، محصولات یا خدمات و فرایندهای داخلی بکار برد.
قانون کاتسا که مخفف Countering America's Adversaries Through sanctions Act است، قانون مقابله با دشمنان آمریکا از طریق تحریم است که بر اساس آن ایران، کره شمالی و روسیه هدف قرار گرفته شده است. ای ...
کلمه ی " فَراح" در بیت : سپاهی و شهری همه با سلاح ستاده فراموش کرده فراح
به معنای «شادی» است و در لغت نامه به نقل از فرهنگ نفیسی بدون شاهد آمده. باید افزود که این واژه در معنای مصدری در فرهنگ های عربی نیست.
کنایه از بالا بودن اعتمادبهنفس و زیادی از خود متشکر بودن
جانشین پروری یکی از مهمترین راهبردهای مدیریت منابع انسانی است که تأثیر قابل ملاحظهای بر سازمانها دارد. دلایل اهمیت این استراتژی عبارتند از: کاهش نرخ استعفای کارمندان: برنامهریزی جانشین پرو ...