پاسخ‌های Mehdi Rezaei (١)

 رهبری دانا:  * رهبران در سازمان‌های یادگیرنده، خلاق، با بصیرت و مشتاق یادگیری هستند.  * آنها از اشتباهات به عنوان فرصتی برای یادگیری استفاده می‌کنند.  * فضایی امن و حمایتی برای ...