پاسخ‌های Dino (١)

تفاوت های یک سازمان یادگیرنده و یک سازمان غیر مقاوم به تغییر: سازمان یادگیرنده: 1. فرهنگ یادگیری:  * تشویق به پرسشگری و ریسک‌پذیری  * اشتراک‌گذاری آزادانه دانش و تجربه  * تمرکز بر ...