دیکشنری

امتیاز
امتیاز در دیکشنری
٢,٩٤٦
رتبه
رتبه در دیکشنری
١,٤٣٥
لایک
لایک
٣٤٦
دیس‌لایک
دیس‌لایک
٤٦

بپرس

امتیاز
امتیاز در بپرس
٧٩
رتبه
رتبه در بپرس
١,٥١٠
لایک
لایک
٨
دیس‌لایک
دیس‌لایک
١

جدیدترین پیشنهادها

تاریخ
٣ روز پیش
دیدگاه
٠

توجه داشته باشید که همیشه "چرا [که] نه" معادل طبیعی و مناسبی در زبان فارسی نیست. معادل های فارسی: بفرمایید، خواهش می کنم، حتماً، قطعاً، معلومه که، بل ...

تاریخ
٣ روز پیش
دیدگاه
٠

توجه داشته باشید که همیشه "یا چیزی/توی این مایه ها/چیزی حدود این/چیزی شبیه این" معادل های طبیعی و مناسبی در زبان فارسی نیستند. معادل های فارسی: استفا ...

تاریخ
٣ روز پیش
دیدگاه
٠

توجه داشته باشید که همیشه "یا چی" معادل طبیعی و مناسبی در زبان فارسی نیست. معادل های فارسی: یا نه ( "آماده ای بری یا نه؟"؛ نه این که "آماده ای بری یا ...

تاریخ
٣ روز پیش
دیدگاه
٠

توجه داشته باشید که همیشه "کمک کردن" معادل طبیعی و مناسبی در زبان فارسی نیست و هرجا این فعل در معنایی جز "یاری رساندن" به کار برود، در زبان فارسی غیر ...

تاریخ
٣ روز پیش
دیدگاه
٠

توجه داشته باشید که همیشه "کمک کردن" معادل طبیعی و مناسبی در زبان فارسی نیست و هرجا این فعل در معنایی جز "یاری رساندن" به کار برود، در زبان فارسی غیر ...

جدیدترین ترجمه‌ها

تاریخ
١ سال پیش
متن
These days he doesn't have a dime to his name.
دیدگاه
٠

این روزها آه در بساط ندارد.

جدیدترین پرسش‌ها

پرسشی موجود نیست.

جدیدترین پاسخ‌ها

٦ رأی
تیک ١٥ پاسخ
١,٩٠٣ بازدید
٨٠,٠٠٠
تومان

سه سطح مدیریت تغییر رو به طور کامل و با جزِئیات توضیح دهید . دلایل مقاموت فردی در برابر تغییر رو شرح بدید.  و اقدامات لازم مدیر برای یک مدیریت تغییر موفقیت آمیز رو بگید . 10 اصل مدیریت اغییر رو هم نام ببرید .

١ سال پیش
١ رأی

مدیریت تغییر به سه سطح فردی، سازمانی و سازمانی تقسیم‌شده بخش‌بندی می‌شود 1 : سطح فردی : در این سطح، تغییرات به افراد مرتبط با سازمان اعمال می‌شود. مدیریت تغییر در این سطح بر روی تطبیق، پذیرش و بهر ...

١ سال پیش
٥ رأی
تیک ٣ پاسخ
٦٤٠ بازدید
١٦,٠٠٠
تومان

میشه به این چن تا سوال پاسخ بدید . 1.مدل تعالی منابع انسانی چیست؟  2 .اصول بنیادین مدل تعالی منابع انسانی را بیان کنید.  3 .جهت دهنده های مدل تعالی منابع انسانی را نام ببرید.  4 .فرآیندهای مدل تعالی منابع انسانی را نام ببرید.  5 .نتایج مدل منابع انسانی را نام ببرید

١ سال پیش
٠ رأی

مدل تعالی منابع انسانی یک چارچوب علمی و کاربردی است که توسط سازمان‌های پیشرو تدوین شده‌اند. این مدل به کارمندان سازمان کمک می‌کند تا روابط بین عملکرد سازمان و نتایج حاصل از آن را درک کنند. ویژگی‌ ...

١ سال پیش
٥ رأی
تیک ١٠ پاسخ
١,٠٦١ بازدید
٢٤,٠٠٠
تومان

میشه  چن تا منبع رایگان برای گیف های آیکونیک برای استفاده در طراحی وب سایت بهم معرفی  کنید لطفا .

١ سال پیش
٠ رأی

Flaticon : Flaticon بیش از ۲۱ هزار آیکون متحرک را در قالب JSON برای Lottie، GIF، SVG و فرمت After Effects ارائه می‌دهد. همچنین می‌توانید آیکون‌ها را به صورت PNG دانلود کنید . Icons8 : Icons8 نیز گی ...

١ سال پیش
٦ رأی
تیک ١٠ پاسخ
٦٢٠ بازدید
١٦,٠٠٠
تومان

در ۱۶سپتامبر ۱۹۹۲ میلادی دقیقا چه اتفاقی افتاد و تبعاتش بر اقتصاد جهان چی بود ؟ مسبب این اتفاق کی بود ؟

١ سال پیش
١ رأی

خروج پوند انگلیس از مکانیزم نرخ تبادل ارزی اروپا (ERM) : در ۱۶ سپتامبر ۱۹۹۲، پوند انگلیس به طور ناگهانی از ERM خارج شد. این رویداد که به “چهارشنبه سیاه” معروف است، یکی از بزرگترین بحران‌های پولی در تاریخ بریتانیا به حساب می‌آید . علت خروج پوند از ERM، سیاست‌های نامناسب دولت بریتانیا و فشارهای بازار بود. این اتفاق تبعاتی بر اقتصاد جهان داشت و نشان دهنده ناپایداری سیستم نرخ تبادل ارزی اروپا بود.

١ سال پیش
٣ رأی
تیک ٦ پاسخ
٤٤١ بازدید
١٦,٠٠٠
تومان

سلام دوستان  مهمترین ابزار های کاربردی در طراحی محصول چیا هستن ؟

١ سال پیش
٣ رأی

برنامه‌های Journey Mapping : این ابزارها به طراحان کمک می‌کنند تا مسیرها و تجربیات کاربران را به صورت گرافیکی نمایش دهند. این مرحله از فرآیند طراحی به همدلی با کاربران متمرکز است. برنامه‌های Wirefra ...

١ سال پیش