هنجاری سازی (جامعه شناسی). هنجاری سازی ( جامعه شناسی ) ( به انگلیسی: ( Normalization ( sociology ) به فرآیندهای اجتماعی اشاره دارد از طریق آن ایده ها و کنش ها به عنوان قواعد هنجاری شده در نظر گرفته شده و در زندگی روزمره امری بدیهی یا «طبیعی» تلقی می شوند. نگرش های رفتاری متفاوتی وجود دارد که انسان ها آن را به صورت هنجاری شده می پذیرند مانند غم برای عزیزان، اجتناب از خطر یا عدم شرکت در آدمخواری. [ ۱]
مفهوم هنجاری سازی را می توان در آثار میشل فوکو، به ویژه «مراقبت و تنبیه» در چارچوب گزارش او از قدرت انضباطی یافت. همان طور که فوکو از این اصطلاح استفاده کرد، هنجاری سازی مستلزم ساخت یک هنجار ایده آل رفتار است. به عنوان مثال، نحوه ایستادن، رژه، ارائه اسلحه، و غیره یک سرباز مناسب، همان طور که با جزئیات دقیق تعریف شده است، در حالت ایده آل و سپس پاداش یا تنبیه افراد برای انطباق با این آرمان یا انحراف از آن. [ ۲] [ ۳]
در روایت فوکو، هنجاری سازی مجموعه ای از تاکتیک ها برای اعمال حداکثر کنترل اجتماعی با حداقل هزینه نیرو بود که فوکو آن را «قدرت انضباطی» می نامد. قدرت انضباطی در طول سده نوزدهم پدیدار و به طور گسترده در پادگان های نظامی، بیمارستان ها، آسایشگاه ها، مدارس، کارخانه ها، ادارات و غیره استفاده شد و از این رو به جنبه ای حیاتی از ساختار اجتماعی در جوامع مدرن تبدیل گردید.
فوکو در سال ۱۹۷۸ در کالج دو فرانس در سخنرانی با عنوان «امنیت، قلمرو، جمعیت»، هنجاری سازی را چنین تعریف کرد:
نظریه فرایند هنجاری سازی[ ۵] یک نظریهٔ برد متوسط است. عمدتاً در جامعه شناسی پزشکی و مطالعات علم و فناوری برای ارائه چارچوبی برای درک فرآیندهای اجتماعی استفاده می شود که از طریق آن روش های جدید تفکر، کار و سازمان دهی به طور معمول در کار روزمره گنجانده می شوند. نظریه فرایند هنجاری سازی در مطالعات تجربی نوآوری فناوری در مراقبت های بهداشتی و به ویژه در ارزیابی پیچیده مداخله سلامت ریشه دارد.
دنیا دائماً در حال تغییر است و چیزهای بسیاری می توانند موقعیتی را تغییر دهند که یک فرد در آن قرار دارد. بسیاری از عوامل نفوذ مانند تجربیات گذشته، محیط، قدرت ذهنی، قدرت بدنی، مردم و رسانه ها می توانند بر رفتار فرد تأثیر بگذارند. یک فرد می تواند تصمیم بگیرد اجازه دهد چیزهای خاصی روی او تأثیر بگذارد. این مشخص می کند آیا فرد قادر به تصمیم گیری منطقی است یا خیر. برخی از افراد پس از اینکه اجازه می دهند عوامل بر کنش های آنها تأثیر بگذارند، نمی توانند نفوذ کنش های خود را ببینند. [ ۶]
این نوشته برگرفته از سایت ویکی پدیا می باشد، اگر نادرست یا توهین آمیز است، لطفا گزارش دهید: گزارش تخلفمفهوم هنجاری سازی را می توان در آثار میشل فوکو، به ویژه «مراقبت و تنبیه» در چارچوب گزارش او از قدرت انضباطی یافت. همان طور که فوکو از این اصطلاح استفاده کرد، هنجاری سازی مستلزم ساخت یک هنجار ایده آل رفتار است. به عنوان مثال، نحوه ایستادن، رژه، ارائه اسلحه، و غیره یک سرباز مناسب، همان طور که با جزئیات دقیق تعریف شده است، در حالت ایده آل و سپس پاداش یا تنبیه افراد برای انطباق با این آرمان یا انحراف از آن. [ ۲] [ ۳]
در روایت فوکو، هنجاری سازی مجموعه ای از تاکتیک ها برای اعمال حداکثر کنترل اجتماعی با حداقل هزینه نیرو بود که فوکو آن را «قدرت انضباطی» می نامد. قدرت انضباطی در طول سده نوزدهم پدیدار و به طور گسترده در پادگان های نظامی، بیمارستان ها، آسایشگاه ها، مدارس، کارخانه ها، ادارات و غیره استفاده شد و از این رو به جنبه ای حیاتی از ساختار اجتماعی در جوامع مدرن تبدیل گردید.
فوکو در سال ۱۹۷۸ در کالج دو فرانس در سخنرانی با عنوان «امنیت، قلمرو، جمعیت»، هنجاری سازی را چنین تعریف کرد:
نظریه فرایند هنجاری سازی[ ۵] یک نظریهٔ برد متوسط است. عمدتاً در جامعه شناسی پزشکی و مطالعات علم و فناوری برای ارائه چارچوبی برای درک فرآیندهای اجتماعی استفاده می شود که از طریق آن روش های جدید تفکر، کار و سازمان دهی به طور معمول در کار روزمره گنجانده می شوند. نظریه فرایند هنجاری سازی در مطالعات تجربی نوآوری فناوری در مراقبت های بهداشتی و به ویژه در ارزیابی پیچیده مداخله سلامت ریشه دارد.
دنیا دائماً در حال تغییر است و چیزهای بسیاری می توانند موقعیتی را تغییر دهند که یک فرد در آن قرار دارد. بسیاری از عوامل نفوذ مانند تجربیات گذشته، محیط، قدرت ذهنی، قدرت بدنی، مردم و رسانه ها می توانند بر رفتار فرد تأثیر بگذارند. یک فرد می تواند تصمیم بگیرد اجازه دهد چیزهای خاصی روی او تأثیر بگذارد. این مشخص می کند آیا فرد قادر به تصمیم گیری منطقی است یا خیر. برخی از افراد پس از اینکه اجازه می دهند عوامل بر کنش های آنها تأثیر بگذارند، نمی توانند نفوذ کنش های خود را ببینند. [ ۶]
