پاسخ‌های محمد ايراندوست (٢)

1)  مدیریت تغییر فردی 2) مدیریت تغییرات سازمانی 3) مدیریت تغییرات شرکتی مدیریت تغییر فردی: مدیریت تغییر فردی مستلزم درک چگونگی تجربه تغییرات توسط افراد و نیازمندی آن‌ها برای تغییر موفقیت‌آمی ...

سلام. فکر می کنم Welcome باز هم معنای نزدیک تری به بفرمایید داشته باشد.