پیشنهادهای رهگذر (١٣,٤٠٧)
رویدادهای ورزشی الکترونیکی ورزش های الکترونیک
کادر پشتیبانی کارکنان پشتیبانی کادر پشت پرده
خرد محیط محیط خرد
معیارهای اندازه گیری عملکرد
مدیریت راهبردی رویدادهای ورزشی
واکنش متقابل عکس العمل متقابل
critical path method ( CPM ) روش مسیر بحرانی
پیروی از قوانین انطباق با قوانین پایبندی به قوانین
راه اندازی
راه اندازی کسب و کار
انجام درست کارها
فرهنگ فراگیر فرهنگ جامع
نماینده شخصی
انجام کار درست
حداکثر بهره گیری
بهبود تدریجی ( کایزن )
سبک مدیریتی آزادمنشانه
تأمین سرمایه جمع آوری سرمایه
انجمن ملی مربیان فوتبال آمریکا
تربیت بدنی
سازمان های اجتماع محور سازمان های مردم نهاد
کم درآمد ترین کارکنان کارکنان با کمترین دستمزد
کارکنان با بیشترین دستمزد پردرآمدترین کارکنان
پخش تلویزیونی مسابقات ورزشی پوشش رسانه ای مسابقات ورزشی
هویت غیرواقعی هویت جایگزین
مسابقات حذفی
مرحله نیمه نهایی
تعادل رقابتی
مقبولیت عام
جبرگرایی سازمانی
واحد کسب و کار مستقل
مدیریت بر مبنای طبقه محصول مدیریت مبتنی بر طبقه محصول
مدیریت همکارانه مدیریت همیارانه
جریان تجارت جریان مبادلات تجاری
آزادسازی تجاری
نرخ ارز مؤثر واقعی
مقادیر اشتراکی اشتراکات
مقادیر اشتراکی
بازار محوری بازارگرایی
مربیان روح و ذهن
مدل مشارکت ذینفعان
ورزش انفرادی
رویدادهای ورزشی
مدیریت ورزشی مدیریت ورزش
مدیریت رویدادهای ورزشی
هزینه کارکرد
کارکنان بخش ترویج کارکنان ترویجی
سیستم پاسخگویی به مشتریان سیستم رسیدگی به مشتریان
بازار الکترونیکی
telecommunication service providers ( TSPs ) ارائه دهندگان خدمات مخابراتی