پرسش‌های نازنین فلکی مقدم

عوامل موثر بر تعیین حقوق و دستمزد را نام ببرید و مختصرا توضیح دهید.

مراحل ارزیابی تخلفات را بیان کنید. کدوم مرحله اش از همه مهم تره ؟

چرا مدیریت منابع انسانی،عاملی استراتژیک محسوب می شود؟ 

کارمندیابی درست  چگونه می تواند به تحقق استراتژیهای سازمان کمک کند؟ 

بهبود مستمر با استفاده از چرخه دمینگ رو کسی میتونه توضیح بده ؟

تفاوت مدییریت عملکرد و ارزیابی عملکرد را بیان کنید.

اثر نوع شغل بر روی رابطه ی شخصیت/ عملکرد چیه ؟

تغییر رفتار کارکنان در سیستم انضباطی به چند روش بروز می کند.  میشه موارد را بیان کنید.

"دلبستگی سازمانی"   چطور میشه ایجاد کرد ؟

اهداف و مزایای مصاحبه خروج را بیان کنید.  چرا این کار باید حتما انجام بشه ؟