بهار 28 ساله فارغ‌التحصیل دانشگاه صنعتی شریف تهران
جدیدترین پیشنهادها
جدیدترین ترجمه‌ها
جدیدترین پرسش‌ها
جدیدترین پاسخ‌ها
٧
پاسخ
سلام دوستان کسی معنی این اصطلاحات طلا فروشها رو میدونه ؟ طلای پرک توله ی طلا سر سکه جواهر پورک طلا طلای متفرقه طلای شکن طلای شرطی طلای نرم سنگین خر مظنه نفس نداره خالی فروش معمالات فردایی عیار پس آبکاری قالکاری
اصطلاحات مرتبط با اشکال و واحدهای طلا طلای پرک طلای پرک به تکه‌های کوچک و نازک طلای دست‌دوم یا خرد شده گفته می‌شود که معمولاً برای بازیافت یا مصارف صنعتی (جواهرسازی، آبکاری) استفاده می‌شوند . پورک ...
٦
پاسخ
سلام دوستان بازه های زمانی هستن که بر تقاضا ی طلا در سال موثر هستن در ایران مثل محرم و صفر یا مثلا تقاضا ی دلار برای نوروز به دلیل مسافرت های نوروزی بیشتر میشه میخوام بدونم تو کشور های دیگه این بازه های زمانی برای دارایی هایی مثل طلا و دلار و نقره و.... وجود داره و اگه هست چه بازه های زمانی هست ؟
در بسیاری از کشورها بازه‌های زمانی فرهنگی و مذهبی منجر به اوج‌گیری تقاضا برای دارایی‌هایی مانند طلا، نقره و حتی ارزها می‌شود. به‌عنوان مثال، در هند جشنواره‌هایی مانند دیوالی (اکتبر–دسامبر) و آکشایا تر ...
سلام دوستان اخباری درباره ی بررسی پالرمو و CFT در مجمع تشخصی مصلحت نظام منتشر شده این دو تا چی هستن و چه تاثیر میتونن روی اقتصاد ما بذارن و به مذاکرات با امریکا چه ارتباطی داره ؟
پالرمو و CFT دو کنوانسیون بین‌المللی سازمان ملل متحد برای مبارزه با جرایم سازمان‌یافته فراملی و تأمین مالی تروریسم هستند که عضویت ایران در آن‌ها از شروط خروج کشور از «لیست سیاه FATF» قلمداد می‌شود . ا ...
١٥
پاسخ
تحلیل شما از سفر وزیر دفاع عربستان به ایران و دیدار با رهبر در حین مذاکرات با ایران چیه ؟ چا این موقع بنظرتون این سفر انجام شده ؟ به مذاکرات ایران با امریکا ربط خاصی داره بنظرتون ؟
در یک نگاه کلی، سفر تاریخی «افسر جنگ» سعودی، شاهزاده خالد بن سلمان، به تهران و دیدار او با رهبر انقلاب اسلامی هم‌زمان با دور دوم مذاکرات هسته‌ای ایران و ایالات متحده، حامل چند پیام مهم است: اول، تأیید ...
١٢
پاسخ
آیا توسعه دستیار هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی به معنای بازنگری در روابط انسانی سازمانی است؟ چگونه می‌توان از نظریه اخلاقی و انسان‌محور در طراحی این دستیارهای هوش مصنوعی استفاده کرد تا احترام به انس ...
در یک نگاه کلی، به‌کارگیری دستیارهای هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی فراتر از اتوماسیون وظایف است و مستلزم بازنگری در روابط انسانی سازمانی و بازتعریف نقش‌ها است . این دستیارها با بهره‌گیری از نظریه‌ها ...