دیکشنری
بپرس
جدیدترین پیشنهادها
پایین آوردن ( از بالا به پایین ) ، مثل پایین آوردن عکس یادداشت کردن و نوشتن پایین کشیدن یا آوردن لباس مثل شلوار یا لباس زیر ( شورت )
زیرا ، برای اینکه کاهو کسینوس
مقامات مراجع
متصدیان امر مسوولین
موافق بودن از نظر زمانی همزمان بودن با چیزی دست به دست هم دادن برای اتفاق افتادن چیزی ( از نظر همزمانی زمانی )
جدیدترین ترجمهها
در طول سالیان ، مدیران بواسطه تلاشها و زحمات کارگران ، چاق شده اند .
جدیدترین پرسشها
جدیدترین پاسخها
"گفت :نزدیک است والی را سرای آنجا شویم " نزدیک :"مسند " والی: "مضاف الیه" شویم: " فعل غیر ربطی " را : " نشانه ی مفعول"
برای تحلیل مصراع **"گفت: نزدیک است والی را سرای آنجا شویم"**، ابتدا باید به اجزای مختلف جمله توجه کنیم و سپس درستی یا نادرستی تحلیلهای هر بخش را بررسی کنیم. ۱. **تحلیل اجزای جمله** **نزدیک:** ...
آیا توسعه دستیار هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی به معنای بازنگری در روابط انسانی سازمانی است؟ چگونه میتوان از نظریه اخلاقی و انسانمحور در طراحی این دستیارهای هوش مصنوعی استفاده کرد تا احترام به انس ...
پرسشهای شما درباره توسعه دستیاران هوش مصنوعی (AI) در حوزه منابع انسانی (HR) و تاثیر آن بر روابط انسانی سازمانی و افزایش کارایی بسیار مهم و قابل تأمل است. ۱. بازنگری در روابط انسانی سازما ...
کدام یک از اعمال زیر ذاتا تجاری نیست ؟چرا ؟ معاملات برواتی غیر تاجر عمل تحصیل مال منقول به قصد فروش عمل خرید جوب به قصد ساختن مجسمه و فروش آن تصدی به نمایشگاه خودرو
از میان اعمالی که ذکر کردید، «معاملات برواتی غیر تاجر» ذاتاً تجاری نیست. **چرا؟** چون معاملات برواتی غیر تاجر مربوط به افرادی هستند که به صورت حرفهای به تجارت نمیپردازند و فعالیتهای تجاری به صورت ...
چه ریسک های مالی رو میتونیم با هوش مصنوعی کاهش بدیم ؟ از چه ابزار ها و تکنولوژی هایی میتونی برای کاهش ریسک های مالی استفاده کنیم ؟ به طور کلی چندنوع ریک مالی وجود داره ؟
هوش مصنوعی میتواند به کاهش چندین نوع ریسک مالی کمک کند، از جمله: 1. **ریسکهای مالی مرتبط با بدهیها**: با استفاده از الگوریتمهای هوش مصنوعی، میتوان به طور دقیقتری بر انواع بدهیها و مشکلات مرتبط ...
تغییر رفتار کارکنان در سیستم انضباطی به چند روش بروز می کند. میشه موارد را بیان کنید.
تغییر رفتار کارکنان در سیستم انضباطی به روشهای مختلفی بروز میکند. این تغییرات میتوانند به صورت مثبت یا منفی باشند و بر عملکرد و رفتار کارکنان تاثیر بگذارند. برخی از روشهای بروز تغییر رفتار عبارتند ...