کارگر مهاجر ( انگلیسی: Migrant worker ) فردی است که اقدام به مهاجرت در داخل سرزمین خود یا به خارج از کشور می کند تا به مشاغلی از جمله کارهای فصلی بپردازد. کارگران مهاجر معمولاً به صورت دائم در یک منطقه یا کشور کار نمی کنند.
کارگران مهاجر که خارج از مرزهای خود کار می کنند، ممکن است تحت عنوان کارگر خارجی یا کارگر مهاجر به کار گرفته شوند. به خصوص وقتی قبل از خروج از کشور از طرف کشور میزبان دعوت نامه دریافت کرده باشند. [ ۱]
سازمان بین المللی کار اعلام کرد که قریب به ۲۳۲ میلیون کارگر مهاجر در سال ۲۰۱۴ در سراسر جهان وجود داشته که حداقل ۱۲ ماه سال را در خارج از کشور خود مشغول به کار بوده اند. قریب به نیمی از این کارگران فعالیت اقتصادی دارند ( یعنی استخدام شده اند یا به دنبال استخدام شدن هستند ) برخی از کشورها میلیون ها کارگر مهاجر را در استخدام دارند. برخی از کارگران مهاجر نیز ممکن است به صورت غیرقانونی وارد بازار کار کشورهای دیگر بشوند یا به عنوان برده مورد استفاده قرار گیرند.
«کنوانسیون بین المللی حمایت از حقوق تمامی کارگران مهاجر و اعضای خانواده های آنان» کارگر مهاجر را به صورت زیر تعریف می کند: اصطلاح «کارگر مهاجر» به شخصی گفته می شود که مشغول کار یا مشغول کار در کشوری غیر از وطن خود بوده است. [ ۲]
این کنوانسیون توسط مکزیک، برزیل، فیلیپین در سازمان ملل متحد به تصویب رسید ( بسیاری ار کشورها که کارگر خارجی دارند آن را امضا کرده اند ) اما ایالات متحده، آلمان و ژاپن آن را تصویب نکرده اند ( این در میان کشورهایی است که کارگر خارجی را به خدمت می گیرند ) .
بنا به گفته سازمان بین الملی کار، ۴۸ درصد کل مهاجران بین المللی زنان هستند و شکل روزافزونی به هدف کار کردن مهاجرت می کنند. در اروپا تنها ۳ میلیون کارگر زن مهاجر وجود دارد. در سالهای ۱۹۷۰ و ۱۹۸۰ کشورهای فرانسه و بلژیک شاهد افزایش کارگران زن مهاجر بودند. [ ۳] در چین تا سال ۲۰۱۵ یک سوم کارگران مهاجر زنان بودند، [ ۴] که از مناطق روستایی در جستجوی اشتغال به کار به شهرهای بزرگ مهاجرت کردند. کارگران مهاجر زن در مشاغل داخلی به کار گرفته می شوند که به دلیل شغلهای غیررسمی و عدم مدیریت از حفاظت دولت برخوردار نیستند. [ ۵] حداقل دستمزد را دریافت کرده و حقوقشان در خصوص زمان کار رعایت نمی شود. میزان دستمزدشان پایین تر از مردان است، چرا که آن ها را به عنوان منبع درآمد خانواده در نظر نمی گیرند. [ ۶]
این نوشته برگرفته از سایت ویکی پدیا می باشد، اگر نادرست یا توهین آمیز است، لطفا گزارش دهید: گزارش تخلفکارگران مهاجر که خارج از مرزهای خود کار می کنند، ممکن است تحت عنوان کارگر خارجی یا کارگر مهاجر به کار گرفته شوند. به خصوص وقتی قبل از خروج از کشور از طرف کشور میزبان دعوت نامه دریافت کرده باشند. [ ۱]
سازمان بین المللی کار اعلام کرد که قریب به ۲۳۲ میلیون کارگر مهاجر در سال ۲۰۱۴ در سراسر جهان وجود داشته که حداقل ۱۲ ماه سال را در خارج از کشور خود مشغول به کار بوده اند. قریب به نیمی از این کارگران فعالیت اقتصادی دارند ( یعنی استخدام شده اند یا به دنبال استخدام شدن هستند ) برخی از کشورها میلیون ها کارگر مهاجر را در استخدام دارند. برخی از کارگران مهاجر نیز ممکن است به صورت غیرقانونی وارد بازار کار کشورهای دیگر بشوند یا به عنوان برده مورد استفاده قرار گیرند.
«کنوانسیون بین المللی حمایت از حقوق تمامی کارگران مهاجر و اعضای خانواده های آنان» کارگر مهاجر را به صورت زیر تعریف می کند: اصطلاح «کارگر مهاجر» به شخصی گفته می شود که مشغول کار یا مشغول کار در کشوری غیر از وطن خود بوده است. [ ۲]
این کنوانسیون توسط مکزیک، برزیل، فیلیپین در سازمان ملل متحد به تصویب رسید ( بسیاری ار کشورها که کارگر خارجی دارند آن را امضا کرده اند ) اما ایالات متحده، آلمان و ژاپن آن را تصویب نکرده اند ( این در میان کشورهایی است که کارگر خارجی را به خدمت می گیرند ) .
بنا به گفته سازمان بین الملی کار، ۴۸ درصد کل مهاجران بین المللی زنان هستند و شکل روزافزونی به هدف کار کردن مهاجرت می کنند. در اروپا تنها ۳ میلیون کارگر زن مهاجر وجود دارد. در سالهای ۱۹۷۰ و ۱۹۸۰ کشورهای فرانسه و بلژیک شاهد افزایش کارگران زن مهاجر بودند. [ ۳] در چین تا سال ۲۰۱۵ یک سوم کارگران مهاجر زنان بودند، [ ۴] که از مناطق روستایی در جستجوی اشتغال به کار به شهرهای بزرگ مهاجرت کردند. کارگران مهاجر زن در مشاغل داخلی به کار گرفته می شوند که به دلیل شغلهای غیررسمی و عدم مدیریت از حفاظت دولت برخوردار نیستند. [ ۵] حداقل دستمزد را دریافت کرده و حقوقشان در خصوص زمان کار رعایت نمی شود. میزان دستمزدشان پایین تر از مردان است، چرا که آن ها را به عنوان منبع درآمد خانواده در نظر نمی گیرند. [ ۶]
wiki: کارگر مهاجر