وندا اورلیکاسکی ( به انگلیسی Wanda Orlikowski ) نظریه پرداز مطالعات سازمان و محقق سیستم های اطلاعاتی و استاد کرسی مطالعات فناوری و سازمان آلفرد پی اسلون در دانشکده مدیریت دانشگاه ام آی تی است.
در کارهای اخیرش، اورلیکاسکی استدلال می کند که طریقه ابتدایی مواجهه ما با مادیت در سازمان ها مشکل دارد و رویکرد بدیلی پیشنهاد می دهد که بیان می کند مادیت برساختی از زندگی روزمره است. این کار از رئالیسم عاملی کارن باراد و مفهوم جامعه مادگی که از کار لوسی ساچمن و آنه ماری مول تأثیر پذیرفته است.
اورلیکاسکی به خاطر مقاله اش با عنوان «یادگیری از یادداشت ها:مسائل سازمانی در پیاده سازی جمع افزار»[ ۱] برنده جایزه تأثیر درازمدت از کنفرانس ACM CSCW در سال ۲۰۱۵ شد. [ ۲]
این نوشته برگرفته از سایت ویکی پدیا می باشد، اگر نادرست یا توهین آمیز است، لطفا گزارش دهید: گزارش تخلفدر کارهای اخیرش، اورلیکاسکی استدلال می کند که طریقه ابتدایی مواجهه ما با مادیت در سازمان ها مشکل دارد و رویکرد بدیلی پیشنهاد می دهد که بیان می کند مادیت برساختی از زندگی روزمره است. این کار از رئالیسم عاملی کارن باراد و مفهوم جامعه مادگی که از کار لوسی ساچمن و آنه ماری مول تأثیر پذیرفته است.
اورلیکاسکی به خاطر مقاله اش با عنوان «یادگیری از یادداشت ها:مسائل سازمانی در پیاده سازی جمع افزار»[ ۱] برنده جایزه تأثیر درازمدت از کنفرانس ACM CSCW در سال ۲۰۱۵ شد. [ ۲]
wiki: وندا اورلیکاسکی