زنان در حرفه اقتصاد در سراسر جهان کم نمایند. این مفاهیم اجتماعی و مادی گسترده ای دارد، زیرا اقتصاددانان در بانک ها و دولت کار می کنند و نقش مستقیمی در سیاست گذاری دارند. مطالعات نشان داده است که تصمیماتی که توسط تیم های گوناگون اتخاذ و اجرا شده است، ۶۰٪ نتیجه بهتری به همراه داشته است. [ ۱] در حالی که بسیاری از رشته های دیگر، از جمله رشته های STEM، رشد سهم استادان و دانشجویان زن را دیده اند، اقتصاد در ۱۵ سال گذشته با پیشرفت کمی در هر سطح دچار رکود شده است.
در سال ۲۰۱۵، هدر سارسونز، محقق هاروارد مقاله ای در مورد اینکه آیا مقاله های مشترک نویسنده و جنسیت نویسندگان ممکن است بر تصدیگری تأثیر بگذارد ، منتشر کرد. این مقاله نشان داد که ۸٪ افزایش در یک اقتصاددان مرد با تصدیق یک مقاله مشترک در رزومه خود وجود دارد اما فقط ۲٪ برای اقتصاددانان زن. [ ۲]
در سال ۲۰۱۷، آلیس وو، دانشجوی کارشناسی دانشگاه کالیفرنیا، برکلی، مطالعه ای را منتشر کرد که در آن از پردازش زبان طبیعی در EconJobRumors. com، یک فروم آنلاین استفاده می شود که اقتصاددانان دانشگاهی برای بحث در مورد فرصت های شغلی و نامزدها استفاده می کنند. [ ۳] این مطالعه نشان داد که هنگامی که پوسترهای سایت در مورد اقتصاددانان زن صحبت می کردند، آنها تمایل داشتند که در مورد ظاهر زنان بحث کنند، در حالی که هنگام بحث در مورد اقتصاددانان مرد، آنها تمایل به استفاده از اصطلاحاتی داشتند که بر توانایی های فکری آنها تأکید می کند. وی دو نتیجه اصلی یافت: اول، نه کلمه از ۱۰ کلمه برتر پیش بینی کننده ارسال یک زن در مورد زنان صریحاً ارجاعات جنسی است، و دوم اینکه، پست های مربوط به زنان شامل ۴۳٪ اصطلاحات علمی یا شغلی کمتر و ۱۹۲٪ اصطلاحات بیشتر مربوط به اطلاعات شخصی است یا صفات فیزیکی. [ ۴]
اخیراً، در سال ۲۰۲۱، شواهد ناشی از یک مطالعه تحقیقاتی با تلاش سیستماتیک برای اندازه گیری کمی فرهنگ سمینار در اقتصاد است. آنها دریافتند که در طی یک سمینار، از زنان مجری سؤالات بیشتری پرسیده می شود و سؤالات پرسیده شده بیشتر مورد حمایت و خصومت است. [ ۵] این مقاله آخرین موردی است که شاهد اثبات تبعیض جنسیتی در اقتصاد است.
به همین ترتیب، در دانشگاهی، که «انتشار یا نابودی» هنوز اعتبار معتبر است، با زنان برخورد سختگیرانه تری می شود. به عنوان مثال، در تجزیه و تحلیل نشریات، نشان داده شده است که مردان تقریباً با همان نرخ تصدی می شوند، صرف نظر از اینکه آنها نویسنده یا انفرادی هستند. با این وجود، زنان هرچه بیشتر در نویسندگی همکاری کنند، کمتر احتمال تصدی حق تصدی را پیدا می کنند. این نتیجه بیشتر برای زنان نویسنده مشترک با مردان مشخص است و در زنانی که با زنان دیگر همکاری دارند کمتر مشخص است. [ ۶]
این نوشته برگرفته از سایت ویکی پدیا می باشد، اگر نادرست یا توهین آمیز است، لطفا گزارش دهید: گزارش تخلفدر سال ۲۰۱۵، هدر سارسونز، محقق هاروارد مقاله ای در مورد اینکه آیا مقاله های مشترک نویسنده و جنسیت نویسندگان ممکن است بر تصدیگری تأثیر بگذارد ، منتشر کرد. این مقاله نشان داد که ۸٪ افزایش در یک اقتصاددان مرد با تصدیق یک مقاله مشترک در رزومه خود وجود دارد اما فقط ۲٪ برای اقتصاددانان زن. [ ۲]
در سال ۲۰۱۷، آلیس وو، دانشجوی کارشناسی دانشگاه کالیفرنیا، برکلی، مطالعه ای را منتشر کرد که در آن از پردازش زبان طبیعی در EconJobRumors. com، یک فروم آنلاین استفاده می شود که اقتصاددانان دانشگاهی برای بحث در مورد فرصت های شغلی و نامزدها استفاده می کنند. [ ۳] این مطالعه نشان داد که هنگامی که پوسترهای سایت در مورد اقتصاددانان زن صحبت می کردند، آنها تمایل داشتند که در مورد ظاهر زنان بحث کنند، در حالی که هنگام بحث در مورد اقتصاددانان مرد، آنها تمایل به استفاده از اصطلاحاتی داشتند که بر توانایی های فکری آنها تأکید می کند. وی دو نتیجه اصلی یافت: اول، نه کلمه از ۱۰ کلمه برتر پیش بینی کننده ارسال یک زن در مورد زنان صریحاً ارجاعات جنسی است، و دوم اینکه، پست های مربوط به زنان شامل ۴۳٪ اصطلاحات علمی یا شغلی کمتر و ۱۹۲٪ اصطلاحات بیشتر مربوط به اطلاعات شخصی است یا صفات فیزیکی. [ ۴]
اخیراً، در سال ۲۰۲۱، شواهد ناشی از یک مطالعه تحقیقاتی با تلاش سیستماتیک برای اندازه گیری کمی فرهنگ سمینار در اقتصاد است. آنها دریافتند که در طی یک سمینار، از زنان مجری سؤالات بیشتری پرسیده می شود و سؤالات پرسیده شده بیشتر مورد حمایت و خصومت است. [ ۵] این مقاله آخرین موردی است که شاهد اثبات تبعیض جنسیتی در اقتصاد است.
به همین ترتیب، در دانشگاهی، که «انتشار یا نابودی» هنوز اعتبار معتبر است، با زنان برخورد سختگیرانه تری می شود. به عنوان مثال، در تجزیه و تحلیل نشریات، نشان داده شده است که مردان تقریباً با همان نرخ تصدی می شوند، صرف نظر از اینکه آنها نویسنده یا انفرادی هستند. با این وجود، زنان هرچه بیشتر در نویسندگی همکاری کنند، کمتر احتمال تصدی حق تصدی را پیدا می کنند. این نتیجه بیشتر برای زنان نویسنده مشترک با مردان مشخص است و در زنانی که با زنان دیگر همکاری دارند کمتر مشخص است. [ ۶]
wiki: زنان در اقتصاد