WEBVTT FILE

1
00:00:00.900 --> 00:00:03.120
کاری که ما امروز می خواهیم انجام دهیم این است که

2
00:00:03.120 --> 00:00:05.160
نگاهی به نوشتن شبانه گروهی در تسک

3
00:00:05.160 --> 00:00:07.560
آیلتس بیندازیم تا ببینیم از چه ساختاری استفاده می شود

4
00:00:07.560 --> 00:00:09.780
تا بتوان آن را یاد گرفت و به نتیجه رسید.

5
00:00:09.780 --> 00:00:11.400
همان امتیاز

6
00:00:11.400 --> 00:00:13.740
سلام بچه ها مری لوسیا از Ross iOS

7
00:00:13.740 --> 00:00:16.500
آکادمی همانطور که می دانید نوشتن آیلتس

8
00:00:16.500 --> 00:00:23.580
یکی از مهارت هایی است که بسیاری از

10
00:00:20.400 --> 00:00:23.579
نامزدها با آن دست و پنجه نرم می کنند. سعی کنید و تلاش کنید و در پایان یک شش

11
00:00:23.579 --> 00:00:26.340
بگیرید و همیشه تعجب می کنید که چرا

12
00:00:26.340 --> 00:00:28.619
اما آیا نمی توان نمره بالاتر

13
00:00:28.619 --> 00:00:31.859
را در این مهارت به دست آورد، پاسخ منفی است

14
00:00:31.859 --> 00:00:34.200
یکی از مواردی است که بسیاری از داوطلبان آن را ندارند.

15
00:00:34.200 --> 00:00:36.420
آگاه باشید که از آنجایی که

16
00:00:36.420 --> 00:00:39.420
انواع مختلف سوال در کار یک و دو در

17
00:00:39.420 --> 00:00:41.520
رایتینگ آیلتس وجود دارد، باید از

18
00:00:41.520 --> 00:00:43.200
ساختار پاراگراف متفاوت در هر

19
00:00:43.200 --> 00:00:46.200
پیروی کنید که کلید نمره بالاتر است.

20
00:00:46.200 --> 00:00:48.360
کاری که امروز می خواهیم انجام دهیم این است که

21
00:00:48.360 --> 00:00:51.120
به یکی در کار دوم نگاهی بیندازیم و ساختار

22
00:00:51.120 --> 00:00:52.800
را بر روی یک نمونه پاسخ بسیار خوب تجزیه و تحلیل کنیم

23
00:00:52.800 --> 00:00:55.020
و اگر می خواهید نمره خود را افزایش دهید

24
00:00:55.020 --> 00:00:57.180
آیلتس نوشتن شما می توانید از وب سایت ما

25
00:00:57.180 --> 00:01:00.559
و از دوره نویسندگی ما استفاده کنید، می توانید به

26
00:01:00.559 --> 00:01:04.080
www.ra sales.com بروید، پس آیا آماده اید بیایید

27
00:01:04.080 --> 00:01:06.859
شروع کنیم

28
00:01:07.020 --> 00:01:09.600
بنابراین در اینجا سؤال یک بیانیه در

29
00:01:09.600 --> 00:01:11.100
وظیفه دو

30
00:01:11.100 --> 00:01:13.438
چیزهای زیادی وجود دارد که می تواند

31
00:01:13.438 --> 00:01:17.400
نفر را تشویق کند تا در کار خود عملکرد خوبی داشته باشند

32
00:01:17.400 --> 00:01:19.020
همانطور که می بینید این عبارت سوال

33
00:01:19.020 --> 00:01:21.540
است و کاری که ما باید انجام دهیم این است که

34
00:01:21.540 --> 00:01:23.819
آن را با دقت بخوانیم و

35
00:01:23.819 --> 00:01:24.959
کلیدواژه ها

36
00:01:24.959 --> 00:01:27.180
را برجسته کنیم.  حال قسمت بعدی سوال

37
00:01:27.180 --> 00:01:29.400
است که در رابطه با این

38
00:01:29.400 --> 00:01:32.880
بیانیه سوال از ما پرسیده می شود که می گوید

39
00:01:32.880 --> 00:01:35.819
بهترین انگیزه

40
00:01:35.819 --> 00:01:39.299
برای انجام کار خوب

41
00:01:39.299 --> 00:01:41.459
به نظر شما چیست. سوالی در مورد

42
00:01:41.459 --> 00:01:43.380
بیانیه سوال داده شده

43
00:01:43.380 --> 00:01:46.020
با خواندن آن می‌توان فهمید که

44
00:01:46.020 --> 00:01:49.140
این یک نوع سوال است که ما

45
00:01:49.140 --> 00:01:52.259
در کار دو با آن سروکار داریم که یک

46
00:01:52.259 --> 00:01:54.960
سوال مستقیم است و ما بدیهی است که

47
00:01:54.960 --> 00:01:56.820
باید از ساختار پاراگراف متفاوت

48
00:01:56.820 --> 00:01:59.220
پیروی کند و در اینجا ساختار پاراگراف

49
00:01:59.220 --> 00:02:00.780


50
00:02:00.780 --> 00:02:02.220
است، ابتدا پاراگراف مقدمه

51
00:02:02.220 --> 00:02:05.460
و سپس بدنه پاراگراف یک بدنه

52
00:02:05.460 --> 00:02:07.799
دارید. پاراگراف دو و نتیجه

53
00:02:07.799 --> 00:02:09.500
پاراگراف

54
00:02:09.500 --> 00:02:12.660
حالا بیایید مقاله خود را بر اساس

55
00:02:12.660 --> 00:02:15.300
این ساختار بنویسیم در اینجا با بند

56
00:02:15.300 --> 00:02:18.260
مقدمه

57
00:02:19.080 --> 00:02:21.959
پیش می رویم تا در شغلی که افراد باید انجام دهند

58
00:02:21.959 --> 00:02:23.700
خوب عمل کنیم. انگیزه داشته باشید

59
00:02:23.700 --> 00:02:25.980
من معتقدم که چندین

60
00:02:25.980 --> 00:02:28.620
استراتژی برای کارفرمایان وجود دارد که

61
00:02:28.620 --> 00:02:30.419
کارکنان خود را تشویق کنند

62
00:02:30.419 --> 00:02:32.840
بارزترین آنها حقوق است

63
00:02:32.840 --> 00:02:36.660
با این حال رضایت شغلی و توانایی

64
00:02:36.660 --> 00:02:39.239
برای کمک به افراد روش‌های دیگر

65
00:02:39.239 --> 00:02:42.180
بهبود عملکرد در کار

66
00:02:42.180 --> 00:02:44.760
بنابراین در اولین جمله از بند

67
00:02:44.760 --> 00:02:51.120
ما عبارت سؤال

69
00:02:49.680 --> 00:02:51.120
را با استفاده از چند مترادف مستقیم

70
00:02:51.120 --> 00:02:53.700
در جملات زیر بازنویسی کرده‌ایم.

71
00:02:53.700 --> 00:02:55.860
در پاسخ به این سوال که

72
00:02:55.860 --> 00:02:59.280
با رضایت شغلی خوب و

73
00:02:59.280 --> 00:03:02.280
کمک به افراد دیگر می توانیم انگیزه داشته باشیم

74
00:03:02.280 --> 00:03:05.940
برای کار بهتر و عملکرد خوب در کار

75
00:03:05.940 --> 00:03:09.180
بنابراین همانطور که می بینید ما داریم سه

76
00:03:09.180 --> 00:03:10.500
در اینجا

77
00:03:10.500 --> 00:03:12.659
ذکر شد، نکته این است که شما باید حداقل

78
00:03:12.659 --> 00:03:15.060
دو را ذکر کنید زیرا می خواهید به جزئیات

79
00:03:15.060 --> 00:03:17.099
هر کدام بپردازید. در یک بند جداگانه

80
00:03:17.099 --> 00:03:19.819
بندهای بدنه

81
00:03:19.819 --> 00:03:22.260
اکنون ببینیم چگونه می توانیم اولین

82
00:03:22.260 --> 00:03:24.959
بند بدن

83
00:03:24.959 --> 00:03:31.560
را برای اکثریت افرادی که

85
00:03:29.700 --> 00:03:31.560
حقوق دریافت می کنند در پایان ماه بنویسیم  انگیزه آنها

86
00:03:31.560 --> 00:03:34.500
به این دلیل است که برای

87
00:03:34.500 --> 00:03:37.519
برآورده کردن اساسی ترین نیازها و سایر

88
00:03:37.519 --> 00:03:39.840
خواسته های مادی

89
00:03:39.840 --> 00:03:47.700
پول لازم است  به عبارت دیگر کارکنان هنگام دریافت  حقوق خود این

91
00:03:44.940 --> 00:03:47.700
فرصت را می بینند و بنابراین، کار برای دستیابی به

92
00:03:47.700 --> 00:03:49.260
پول

93
00:03:49.260 --> 00:03:52.379
علاوه بر این، عملکرد خوب در یک شغل

94
00:03:52.379 --> 00:03:55.260
اغلب می‌تواند منجر به تبلیغات با دستمزد بالاتر

95
00:03:55.260 --> 00:03:56.280
بسته

96
00:03:56.280 --> 00:03:59.220
شود، به عنوان مثال در اکثر شرکت‌های آلمانی

97
00:03:59.220 --> 00:04:02.700
کارکنان سعی می‌کنند برجسته باشند. به طور مثبت در

98
00:04:02.700 --> 00:04:04.980
مشاغل خود، زیرا آنها حقوق بالاتر

99
00:04:04.980 --> 00:04:07.440
دریافت می کنند که یک ابزار انگیزشی کلیدی

100
00:04:07.440 --> 00:04:11.640
برای بسیاری از شرکت کنندگان نیروی کار

101
00:04:11.640 --> 00:04:14.340
است، بنابراین در اینجا در اولین پاراگراف بدن ما

102
00:04:14.340 --> 00:04:16.320
به جزئیات این موضوع پرداخته ایم. اولین

103
00:04:16.320 --> 00:04:20.040
ابزار انگیزشی بنابراین در اولین جمله

104
00:04:20.040 --> 00:04:22.019
پاراگراف که

105
00:04:22.019 --> 00:04:24.660
است. جمله موضوعی را به وضوح ذکر کرده ایم

106
00:04:24.660 --> 00:04:27.120
و سپس در جملات بعدی

107
00:04:27.120 --> 00:04:29.639
توضیحاتی داده ایم و

108
00:04:29.639 --> 00:04:32.339
در نهایت مثالی با استفاده از عبارات مناسب

109
00:04:32.339 --> 00:04:35.759
برای نشان دادن هر یک از آنها

110
00:04:35.759 --> 00:04:37.620
ارائه می دهیم. حال اجازه دهید بدن دوم

111
00:04:37.620 --> 00:04:39.180
پاراگراف

112
00:04:39.180 --> 00:04:42.540
با این حال پول از تنها بودن

113
00:04:42.540 --> 00:04:48.960
مشوق

117
00:04:51.180 --> 00:04:53.639
فاصله دارد. احتمالاً

118
00:04:53.639 --> 00:04:55.860
کارشان خوب است

119
00:04:55.860 --> 00:04:58.639
بنابراین این ابزار انگیزشی

120
00:04:58.639 --> 00:05:01.620
با حقوق مرتبط است زیرا وقتی افراد

121
00:05:01.620 --> 00:05:04.440
راضی هستند و به خوبی انجام می دهند شانس

122
00:05:04.440 --> 00:05:06.540
ارتقاء برای برخی افراد افزایش می یابد

123
00:05:06.540 --> 00:05:09.360
اگرچه تنها

124
00:05:09.360 --> 00:05:12.600
اشتیاق آنها می تواند آنها را هدایت کند، به عنوان مثال،

125
00:05:12.600 --> 00:05:15.060
حقوق مشاغل بشردوستانه

126
00:05:15.060 --> 00:05:17.820
اغلب خیلی بالا نیست، اما کسانی که

127
00:05:17.820 --> 00:05:20.339
را برای کار در این زمینه انتخاب می کنند، اغلب بسیار

128
00:05:20.339 --> 00:05:21.900
علاقه مند هستند. علاقه شخصی

129
00:05:21.900 --> 00:05:29.400
به شغل

131
00:05:27.600 --> 00:05:29.400
بنابراین در اینجا در پاراگراف بدن دوم ما  به جزییات ابزار انگیزشی دوم

132
00:05:29.400 --> 00:05:32.279
پرداخته اند، بنابراین در اولین

133
00:05:32.279 --> 00:05:34.199
جمله پاراگراف که

134
00:05:34.199 --> 00:05:36.960
جمله موضوعی است به وضوح به آن

135
00:05:36.960 --> 00:05:39.539
اشاره کرده ایم و در جملات بعدی

136
00:05:39.539 --> 00:05:41.699
توضیحاتی داده اند و در نهایت

137
00:05:41.699 --> 00:05:44.160
مثالی با استفاده از

138
00:05:44.160 --> 00:05:47.759
عبارت مناسب برای نشان دادن هر یک از آنها

139
00:05:47.759 --> 00:05:50.520
داده اند و اکنون بیایید پاراگراف نتیجه گیری

140
00:05:50.520 --> 00:05:52.800
که آخرین بند

141
00:05:52.800 --> 00:05:54.120
ما است را در اینجا

142
00:05:54.120 --> 00:05:57.240
بنویسیم. نتیجه گیری در حالی که درآمد ممکن است

143
00:05:57.240 --> 00:06:00.000
رایج ترین عامل انگیزشی باشد،

144
00:06:00.000 --> 00:06:02.400
غیرمعمول است که تنها انگیزه برای

145
00:06:02.400 --> 00:06:04.680
کار سخت باشد و برخی افراد

146
00:06:04.680 --> 00:06:08.460
به دلایل دیگر

147
00:06:08.460 --> 00:06:10.680
در نهایت در آن پاراگراف نتیجه گیری انگیزه دارند.

148
00:06:10.680 --> 00:06:13.560
ما تمام جزئیات ابعاد

149
00:06:13.560 --> 00:06:16.320
را در طول مقاله با بازنویسی آنچه

150
00:06:16.320 --> 00:06:18.539
قبلاً در

151
00:06:18.539 --> 00:06:21.539
پاراگراف مقدمه

152
00:06:21.539 --> 00:06:22.639
خارجی

153
00:06:22.639 --> 00:06:25.680
در این ویدیو ذکر کرده بودیم، نتیجه گرفته ایم که به

154
00:06:25.680 --> 00:06:28.800
نگاهی انداختیم. نوشتن در تسک 2 آزمون آیلتس و

155
00:06:28.800 --> 00:06:30.720
یادگیری جزئیات نحوه نوشتن i t

156
00:06:30.720 --> 00:06:33.240
برای به دست آوردن نتیجه دلخواه خود

157
00:06:33.240 --> 00:06:35.100
همچنین می توانید نوشته های خود را بنویسید

158
00:06:35.100 --> 00:06:37.319
آن را برای ممتحنان ما ارسال کنید و

159
00:06:37.319 --> 00:06:39.360
بازخورد جامع در مورد آن به اضافه

160
00:06:39.360 --> 00:06:41.460
امتیاز خود در هر معیار

161
00:06:41.460 --> 00:06:43.500
دریافت کنید.  به لینکی که قرار داده ایم نگاهی بیندازید

162
00:06:43.500 --> 00:06:45.000
توضیحات ویدیو

163
00:06:45.000 --> 00:06:47.039
منتظر ویدیوهای بعدی باشید و ببینید

164
00:06:47.039 --> 00:06:50.000
خیلی زود

165
00:06:53.699 --> 00:06:56.580
در این دوره یک سری

166
00:06:56.580 --> 00:06:59.520
آموزشی خواهید داشت. ویدیوهایی که در آنها

167
00:06:59.520 --> 00:07:02.220
هر نکته مورد نیاز

168
00:07:02.220 --> 00:07:05.339
را با جزئیات خاص برای هر دو بخش عمومی و

169
00:07:05.339 --> 00:07:08.220
آموزش خواهید آموخت، اگر نوع سؤال

170
00:07:08.220 --> 00:07:11.400
دو سؤال باشد یا به هر

171
00:07:11.400 --> 00:07:14.039
ویدیو پیوست شود. فایل های پی دی اف برای

172
00:07:14.039 --> 00:07:16.080
هر نوع سوال شامل

173
00:07:16.080 --> 00:07:18.840
پاراگراف ساختار عبارات و

174
00:07:18.840 --> 00:07:20.880
تکنیک هایی که می توانید اعمال کنید که

175
00:07:20.880 --> 00:07:24.000
همه در فیلم ها آموزش داده شده اند را داشته باشید تا مطمئن شوید

176
00:07:24.000 --> 00:07:25.979
همه چیز را یاد می گیرید. به درستی

177
00:07:25.979 --> 00:07:34.620
در هر ویدیو با استفاده از نکات  که شما یاد گرفته اید، یک مقاله

179
00:07:31.860 --> 00:07:34.620
نامه یا یک گزارش می نویسیم. مورد

180
00:07:34.620 --> 00:07:36.599
که در این بخش به شما کمک می کند،

181
00:07:36.599 --> 00:07:38.460
نمونه سوال مختلف است که ما

182
00:07:38.460 --> 00:07:46.500
برای نوشتن نوشته خود در مورد

184
00:07:44.280 --> 00:07:46.500
قرار داده ایم. نوشتن

185
00:07:46.500 --> 00:07:49.500
خدمات تصحیح و همچنین به طوری که

186
00:07:49.500 --> 00:07:51.780
ممتحن ما می تواند به شما بازخورد کتبی و

187
00:07:51.780 --> 00:07:54.180
ویدیویی بدهد و مطمئن شود که

188
00:07:54.180 --> 00:07:57.120
برای آزمایش واقعی آماده هستید به ما بپیوندید تا

189
00:07:57.120 --> 00:08:01.580
موفق بعدی ما شوید. نامزد