نابرابری اجتماعی ( به انگلیسی: Social inequality ) هنگامی اتفاق می افتد که منابع در یک جامعه معین به طور نابرابر توزیع می شوند، معمولاً از طریق هنجارهای تخصیص، الگوهای خاصی را در امتداد دسته های تعریف شده اجتماعی از افراد ایجاد می کند که این محدودیت جنسیتی بین افراد، دسترسی زنان به منابع را در جامعه محدود می کند. [ ۱] ترجیح تمایز دسترسی به کالاهای اجتماعی در جامعه ناشی از قدرت، مذهب، خویشاوندی، اعتبار، نژاد، قومیت، جنسیت، سن، گرایش جنسی و طبقه است. نابرابری اجتماعی معمولاً بر فقدان برابری نتیجه دلالت دارد ولی ممکن است به طور متناوب بر حسب فقدان برابری دسترسی به فرصت ها مفهوم سازی شود. [ ۲] این با نحوه ارائه نابرابری در سراسر اقتصادهای اجتماعی و حقوقی همراه است که در این مبنا مهارت دارند. [ ۳] حقوق اجتماعی شامل بازار کار، منبع درآمد، مراقبت های بهداشتی و آزادی بیان، آموزش، نمایندگی سیاسی و مشارکت است. [ ۴]
نابرابری اجتماعی با نابرابری اقتصادی مرتبط است که معمولاً بر اساس توزیع نابرابر درآمد یا ثروت توصیف می شود، یک نوع نابرابری اجتماعی است که اغلب مورد مطالعه قرار می گیرد. اگرچه رشته های اقتصاد و جامعه شناسی عموماً از رویکردهای نظری متفاوتی برای بررسی و توضیح نابرابری اقتصادی استفاده می کنند، هر دو حوزه به طور فعال در تحقیق این نابرابری درگیر هستند. با این حال، منابع اجتماعی و طبیعی غیر از منابع صرفاً اقتصادی نیز در اکثر جوامع به طور نابرابر توزیع شده اند و ممکن است به پایگاه اجتماعی کمک کنند. هنجارهای تخصیص نیز می تواند روی توزیع حقوق و امتیازات، قدرت اجتماعی، دسترسی به کالای عمومی مانند آموزش و پرورش یا نظام قضایی، کافی مسکن، حمل و نقل، اعتبار مالی و خدمات مالی مانند بانکداری و سایر کالاهای اجتماعی و خدمات اقتصادی اثر بگذارند.
بسیاری از جوامع در سرتاسر جهان ادعا می کنند که دارای نظام شایسته سالاری هستند - یعنی جوامع آنها منابع را منحصراً بر اساس شایستگی توزیع می کنند. اصطلاح «شایستگی» توسط مایکل یانگ در مقاله دیستوپیکی در سال ۱۹۵۸ «ظهور شایسته سالاری» برای بیان نارسایی های اجتماعی ابداع شد. او پیش بینی می کرد شایسته سالاری در جوامعی به وجود آید که نخبگان بر این باورند که آنها کاملاً بر اساس شایستگی موفق هستند، بنابراین استفاده از این اصطلاح به انگلیسی بدون معانی منفی طعنه آمیز است. [ ۵] یانگ نگران بود که نظام سه جانبه آموزش در بریتانیا در زمان نوشتن مقاله، شایستگی تلقی می شد. هوش و تلاش، صاحبان آن… در سنین پایین شناسایی و برای آموزش فشرده مناسب انتخاب شدند و اینکه وسواس کمی سازی، نمره گذاری آزمون و صلاحیت ها که از آن حمایت می کرد، نخبگان تحصیلکرده طبقه متوسط را به بهای تحصیل طبقه کارگر ایجاد می کرد که به ناچار منجر به بی عدالتی و در نهایت انقلاب می شد. [ ۶]
این نوشته برگرفته از سایت ویکی پدیا می باشد، اگر نادرست یا توهین آمیز است، لطفا گزارش دهید: گزارش تخلفنابرابری اجتماعی با نابرابری اقتصادی مرتبط است که معمولاً بر اساس توزیع نابرابر درآمد یا ثروت توصیف می شود، یک نوع نابرابری اجتماعی است که اغلب مورد مطالعه قرار می گیرد. اگرچه رشته های اقتصاد و جامعه شناسی عموماً از رویکردهای نظری متفاوتی برای بررسی و توضیح نابرابری اقتصادی استفاده می کنند، هر دو حوزه به طور فعال در تحقیق این نابرابری درگیر هستند. با این حال، منابع اجتماعی و طبیعی غیر از منابع صرفاً اقتصادی نیز در اکثر جوامع به طور نابرابر توزیع شده اند و ممکن است به پایگاه اجتماعی کمک کنند. هنجارهای تخصیص نیز می تواند روی توزیع حقوق و امتیازات، قدرت اجتماعی، دسترسی به کالای عمومی مانند آموزش و پرورش یا نظام قضایی، کافی مسکن، حمل و نقل، اعتبار مالی و خدمات مالی مانند بانکداری و سایر کالاهای اجتماعی و خدمات اقتصادی اثر بگذارند.
بسیاری از جوامع در سرتاسر جهان ادعا می کنند که دارای نظام شایسته سالاری هستند - یعنی جوامع آنها منابع را منحصراً بر اساس شایستگی توزیع می کنند. اصطلاح «شایستگی» توسط مایکل یانگ در مقاله دیستوپیکی در سال ۱۹۵۸ «ظهور شایسته سالاری» برای بیان نارسایی های اجتماعی ابداع شد. او پیش بینی می کرد شایسته سالاری در جوامعی به وجود آید که نخبگان بر این باورند که آنها کاملاً بر اساس شایستگی موفق هستند، بنابراین استفاده از این اصطلاح به انگلیسی بدون معانی منفی طعنه آمیز است. [ ۵] یانگ نگران بود که نظام سه جانبه آموزش در بریتانیا در زمان نوشتن مقاله، شایستگی تلقی می شد. هوش و تلاش، صاحبان آن… در سنین پایین شناسایی و برای آموزش فشرده مناسب انتخاب شدند و اینکه وسواس کمی سازی، نمره گذاری آزمون و صلاحیت ها که از آن حمایت می کرد، نخبگان تحصیلکرده طبقه متوسط را به بهای تحصیل طبقه کارگر ایجاد می کرد که به ناچار منجر به بی عدالتی و در نهایت انقلاب می شد. [ ۶]
wiki: نابرابری اجتماعی