به طور سنتی، زنان در هنگ کنگ در چارچوب خانواده و جامعه چینی رشد می کنند، که در آن با زنان همانند سرزمین اصلی یا زنان تایوانی رفتار می شده است. [ ۱] با این حال، تفاوت های فرهنگی بین شهروندان سرزمین اصلی چین و شهروندان هنگ کنگ وجود دارد. در دوره استعمار انگلیس ظهور فرهنگ غربی ( یعنی " غربی شدن " ) ترکیبی از فرهنگ سنتی چینی و ارزشهای غربی را ایجاد کرد که یک فرهنگ منحصر به فرد از هنگ کنگ را به وجود آورده است. در کنار توسعه سریع اقتصادی و اجتماعی هنگ کنگ از پایان جنگ جهانی دوم، پیشرفت چشمگیری در وضعیت اجتماعی زنان به وجود آمده است، در حالی که ساختار جامعه غالباً مردانه هنوز در برخی از جنبه های زندگی زنان همچنان پابرجاست.
در طول سه دهه گذشته، زنان در هنگ کنگ از نظر اقتصادی مستقل تر، مؤثر و متمرکز بر مشاغل شده اند که ممکن است موجب مقایسه آنها با زنان در سایر کشورهای قابل مقایسه با جنوب شرقی آسیا شود. [ ۲] با افزایش تعداد زنان در سمتهای حرفه ای و مدیریتی در دهه های اخیر، به ویژه از زمان تصویب قوانین ضد تبعیض از اواسط دهه ۱۹۹۰، اصطلاحات "superwomen" یا " ابرزن ها " برای توصیف زنان در هنگ کنگ استفاده می شود.
همچنین به اقتصاد هنگ کنگ و آموزش در هنگ کنگ مراجعه کنید .
اجرای آموزش اجباری جهانی در سال ۱۹۷۱، به دنبال آن در سال ۱۹۷۸، بر تعداد زنان نخبه افزوده یافته است. [ ۱] [ ۳] علاوه بر این، تحول در محیط اجتماعی در هنگ کنگ همچنین به افزایش آموزش زنان کمک می کند. در گذشته، اگر یک خانواده پول کافی برای فرستادن هر دو پسر و دختر خود به مدرسه نمی داشت، آنها تصمیم به ادامه تحصیل پسر می گرفتند. [ ۴] با این وجود، با توجه به رشد اقتصادی از دهه ۱۹۶۰، هنگ کنگ با یک تغییر قابل توجه در جمعیت در همان زمان، به یک جامعه ثروتمند تبدیل شده است. [ ۵] میزان تولد در هنگ کنگ به طور پیوسته از ۱۶٫۸ درصد در سال ۱۹۸۱ به ۸٫۶ درصد در سال ۲۰۱۴ کاهش یافته است. [ ۶] این نشان می دهد که ساختار هسته ای خانواده که تنها از یک تا دو فرزند در یک خانواده پیروی می کند مشترک است، که در آن دختران به دلیل داشتن منابع متمرکز تر در خانواده می توانند آموزش بهتری دریافت کنند.
این یک پدیده جهانی است که زنان همواره از مشارکت سیاسی عقب مانده اند و آماری که اتحادیه بین المجالس در سال ۲۰۱۶ بدست آورده است نشان می دهد که تنها ۲۲٫۸ درصد از بین تمام نمایندگان مجلس ملی زنان بودند. [ ۷] سنجش توانمندسازی جنسیتی ( GEM ) توسط سازمان ملل متحد ( سازمان ملل ) برای اندازه گیری برابری جنسیتی از طریق بررسی فرصت های زنان در مشارکت سیاسی و قدرت اقتصادی آنها طراحی شده است. [ ۸] از آنجا که هیچ اطلاعات پارلمانی در هنگ کنگ وجود ندارد، کمیسیون زنان GEM را در سال ۲۰۰۵ با استفاده از تعدادی از اعضای شورای قانونگذاری زن برای جایگزینی تعداد نمایندگان زن پارلمان محاسبه کرد. GEM از هنگ کنگ ۰٫۷۱۷ بود که در رده نوزدهم در بین ۱۰۹ کشور جهان قرار داشت و این نشان می دهد که در مقایسه با سایر کشورهای آسیایی مانند ژاپن ( ۵۴ ) و کره جنوبی ( ۶۴ ) موقعیت های بیشتری برای زنان در عرصه های سیاسی و اقتصادی وجود دارد. [ ۹]
این نوشته برگرفته از سایت ویکی پدیا می باشد، اگر نادرست یا توهین آمیز است، لطفا گزارش دهید: گزارش تخلفدر طول سه دهه گذشته، زنان در هنگ کنگ از نظر اقتصادی مستقل تر، مؤثر و متمرکز بر مشاغل شده اند که ممکن است موجب مقایسه آنها با زنان در سایر کشورهای قابل مقایسه با جنوب شرقی آسیا شود. [ ۲] با افزایش تعداد زنان در سمتهای حرفه ای و مدیریتی در دهه های اخیر، به ویژه از زمان تصویب قوانین ضد تبعیض از اواسط دهه ۱۹۹۰، اصطلاحات "superwomen" یا " ابرزن ها " برای توصیف زنان در هنگ کنگ استفاده می شود.
همچنین به اقتصاد هنگ کنگ و آموزش در هنگ کنگ مراجعه کنید .
اجرای آموزش اجباری جهانی در سال ۱۹۷۱، به دنبال آن در سال ۱۹۷۸، بر تعداد زنان نخبه افزوده یافته است. [ ۱] [ ۳] علاوه بر این، تحول در محیط اجتماعی در هنگ کنگ همچنین به افزایش آموزش زنان کمک می کند. در گذشته، اگر یک خانواده پول کافی برای فرستادن هر دو پسر و دختر خود به مدرسه نمی داشت، آنها تصمیم به ادامه تحصیل پسر می گرفتند. [ ۴] با این وجود، با توجه به رشد اقتصادی از دهه ۱۹۶۰، هنگ کنگ با یک تغییر قابل توجه در جمعیت در همان زمان، به یک جامعه ثروتمند تبدیل شده است. [ ۵] میزان تولد در هنگ کنگ به طور پیوسته از ۱۶٫۸ درصد در سال ۱۹۸۱ به ۸٫۶ درصد در سال ۲۰۱۴ کاهش یافته است. [ ۶] این نشان می دهد که ساختار هسته ای خانواده که تنها از یک تا دو فرزند در یک خانواده پیروی می کند مشترک است، که در آن دختران به دلیل داشتن منابع متمرکز تر در خانواده می توانند آموزش بهتری دریافت کنند.
این یک پدیده جهانی است که زنان همواره از مشارکت سیاسی عقب مانده اند و آماری که اتحادیه بین المجالس در سال ۲۰۱۶ بدست آورده است نشان می دهد که تنها ۲۲٫۸ درصد از بین تمام نمایندگان مجلس ملی زنان بودند. [ ۷] سنجش توانمندسازی جنسیتی ( GEM ) توسط سازمان ملل متحد ( سازمان ملل ) برای اندازه گیری برابری جنسیتی از طریق بررسی فرصت های زنان در مشارکت سیاسی و قدرت اقتصادی آنها طراحی شده است. [ ۸] از آنجا که هیچ اطلاعات پارلمانی در هنگ کنگ وجود ندارد، کمیسیون زنان GEM را در سال ۲۰۰۵ با استفاده از تعدادی از اعضای شورای قانونگذاری زن برای جایگزینی تعداد نمایندگان زن پارلمان محاسبه کرد. GEM از هنگ کنگ ۰٫۷۱۷ بود که در رده نوزدهم در بین ۱۰۹ کشور جهان قرار داشت و این نشان می دهد که در مقایسه با سایر کشورهای آسیایی مانند ژاپن ( ۵۴ ) و کره جنوبی ( ۶۴ ) موقعیت های بیشتری برای زنان در عرصه های سیاسی و اقتصادی وجود دارد. [ ۹]
wiki: زنان در هنگ کنگ