**توهم نظام اداری** به شرایطی اشاره دارد که در آن نظام اداری دچار توهم می شود و تصور می کند که قادر به حل و فصل همه مسائل است، در حالی که این توهم می تواند به تصمیم گیری های نادرست و عدم استفاده از تخصص و پیشنهادهای کارشناسان منجر شود.
... [مشاهده متن کامل]
**توهم دانایی** در نظام اداری:
- این پدیده به این معنی است که افراد یا مدیران تصور می کنند که به تمام اطلاعات و دانش مورد نیاز برای حل مسائل دسترسی دارند، در حالی که ممکن است این دانش ناقص یا اشتباه باشد.
- این توهم می تواند منجر به عدم استفاده از پیشنهادها و نظرات کارشناسان شود و در نهایت به تصمیم گیری های ضعیف و عدم پیشرفت در سازمان منجر شود.
... [مشاهده متن کامل]
**توهم دانایی** در نظام اداری:
- این پدیده به این معنی است که افراد یا مدیران تصور می کنند که به تمام اطلاعات و دانش مورد نیاز برای حل مسائل دسترسی دارند، در حالی که ممکن است این دانش ناقص یا اشتباه باشد.
- این توهم می تواند منجر به عدم استفاده از پیشنهادها و نظرات کارشناسان شود و در نهایت به تصمیم گیری های ضعیف و عدم پیشرفت در سازمان منجر شود.
باسلام،
این حالت به این معناست که در واقعیت یک ساختاری را تعریف می کنیم و در خیال هم آنرا تغییر می دهیم.
این حالت به این معناست که در واقعیت یک ساختاری را تعریف می کنیم و در خیال هم آنرا تغییر می دهیم.
باسلام،
حالتی که در آن یک ساختار اداری تعریف می شود، اما بودن ویا نبودنش هیچ فرقی ندارد.
حالتی که در آن یک ساختار اداری تعریف می شود، اما بودن ویا نبودنش هیچ فرقی ندارد.