تحسین و شناخت

ابتدا باید روی انباشت آنها کار کرد. سپس معمولاً شروع به تحقیق در مورد شخص، مشاهده حرکات آن فرد و رفتارهای الگویی ایشان می شود و این شروع سؤال کردن است، تا ببینید که آیا ممکن است آن شخص یکی از شما باشد و یا خیر. بعد از این رویداد دایره ای از جامعه ای که فرد در حال حاضر به آن تعلق دارد و نه لزوماً گروه شخص مورد تحسین قرار گرفته، را در بر می گیرد و در آن فرد متمرکز خواهد شد. دخالت های جامعه معمولاً ضعیف هستند و ممکن است، سؤالی ناآگاهانه در رابطه با آن افراد بیاید، بنابراین اولاً بی تفاوتی آنها نسبت به ما وجود دارد و بیشتر اوقات آنها پنهانی چیزی را از ما می خواهند، که ما را تحسین می نمایند. به ندرت پیش می آید، که تحسین و به رسمیت شناختن بُعدی، از روی هوسله و علاقه اتفاق بیافتد - از این نظر…