کار، پیشه، شغل، حرفه و عمل دلالت بر فعالیتی دارند که از شخصی یا چیزی صادر می شود و فرد را به خود مشغول می سازد. در واقع کار مجموعه اعمالی است که انسان به کمک مغز، دست، ابزار و ماشین، در راه تولید ثروت
... [مشاهده متن کامل]
... [مشاهده متن کامل]
یا ایجاد خدمات انجام می دهد و این اعمال نیز متقابلاً بر انسان تأثیر می گذارد و او را تغییر می دهد. این تغییرات گاه در جهت مثبت ایجاد می شوند مانند رشد و تعالی شخصی، افزایش سطح رفاه فردی و اجتماعی و پیشرفت سازمانی و گاه در جهت منفی رقم می خورند مانند بیماری، صدمات بدنی، فرسودگی جسمی و روانی، ورشکستگی و استرس شغلی. استرس شغلی درنتیجه عدم تناسب و تعادل بین نیازهای شغلی و انتظارات سازمانی با توانایی ها، قابلیت ها و خواسته های فرد رخ می دهد. در هر محیط کاری حداقل پنج خطر عمده ســلامت جسمی و روانی افـــراد را بـــــه مخاطره می اندازند. این خطرات عبارت اند از عوامل زیان آور فیزیکی، شیمیایی، ارگونومیکی، بیولوژیکی و عوامل روان شناختی. این عوامل به تنهایی یا مشترکاً می توانند باعث ایجاد استرس شغلی در فرد شوند.