اَرزیابیِ مَشاغِل (job evaluation)
فرآیند مقایسه، رده بندی و ارزیابی مشاغل بر مبنای معیارهای کمی و کیفی، نظیر مهارت های جسمانی و ذهنی مورد نیاز، میزان حساسیت و شرایط کاری. در این فرایند، مشاغل ارزیابی می شوند نه شاغلان. چنان چه ارزیابی یک شغل از نظر کارفرما و مستخدم پذیرفتنی باشد، می تواند مبنای تعیین دستمزد و شرایط کاری آن شغل قرار گیرد.
فرآیند مقایسه، رده بندی و ارزیابی مشاغل بر مبنای معیارهای کمی و کیفی، نظیر مهارت های جسمانی و ذهنی مورد نیاز، میزان حساسیت و شرایط کاری. در این فرایند، مشاغل ارزیابی می شوند نه شاغلان. چنان چه ارزیابی یک شغل از نظر کارفرما و مستخدم پذیرفتنی باشد، می تواند مبنای تعیین دستمزد و شرایط کاری آن شغل قرار گیرد.
wikijoo: ارزیابی_مشاغل