نادیده گرفتن نظام مند
📌 تفاوت و نکات مهم:
• به نادیده گرفتن عمدی، مداوم و سازمان یافته یک فرد یا گروه اشاره دارد، به گونه ای که این رفتار به صورت تکرارشونده و الگووار انجام می شود، نه به صورت اتفاقی یا موردی.
... [مشاهده متن کامل]
• با ignoring ( نادیده گرفتن ) تفاوت دارد. ignoring می تواند یک رفتار موقتی یا اتفاقی باشد، در حالی که systematic ignoring بر تداوم، برنامه مندی یا الگوی ثابت در نادیده گرفتن تأکید دارد.
• با ostracism ( طرد اجتماعی ) متفاوت است. طرد اجتماعی مفهومی گسترده تر است و شامل کنار گذاشتن یا حذف فرد از تعاملات اجتماعی می شود، در حالی که نادیده گرفتن نظام مند یکی از شیوه های رایج اعمال طرد اجتماعی است.
• در روان شناسی اجتماعی، این اصطلاح برای توصیف موقعیت هایی به کار می رود که فرد به طور مداوم از گفت وگوها، پاسخ ها یا تعاملات اجتماعی نادیده گرفته می شود و این امر می تواند احساس تعلق، عزت نفس و سلامت روان او را تحت تأثیر قرار دهد.
• این اصطلاح در روان شناسی، جامعه شناسی، علوم ارتباطات و پژوهش های دانشگاهی بسیار رایج است.
کاربردهای رایج:
systematic ignoring = نادیده گرفتن نظام مند
systematic ignoring of others = نادیده گرفتن نظام مند دیگران
systematic ignoring in the workplace = نادیده گرفتن نظام مند در محیط کار
systematic ignoring by peers = نادیده گرفتن نظام مند از سوی همسالان
📌 تفاوت و نکات مهم:
• به نادیده گرفتن عمدی، مداوم و سازمان یافته یک فرد یا گروه اشاره دارد، به گونه ای که این رفتار به صورت تکرارشونده و الگووار انجام می شود، نه به صورت اتفاقی یا موردی.
... [مشاهده متن کامل]
• با ignoring ( نادیده گرفتن ) تفاوت دارد. ignoring می تواند یک رفتار موقتی یا اتفاقی باشد، در حالی که systematic ignoring بر تداوم، برنامه مندی یا الگوی ثابت در نادیده گرفتن تأکید دارد.
• با ostracism ( طرد اجتماعی ) متفاوت است. طرد اجتماعی مفهومی گسترده تر است و شامل کنار گذاشتن یا حذف فرد از تعاملات اجتماعی می شود، در حالی که نادیده گرفتن نظام مند یکی از شیوه های رایج اعمال طرد اجتماعی است.
• در روان شناسی اجتماعی، این اصطلاح برای توصیف موقعیت هایی به کار می رود که فرد به طور مداوم از گفت وگوها، پاسخ ها یا تعاملات اجتماعی نادیده گرفته می شود و این امر می تواند احساس تعلق، عزت نفس و سلامت روان او را تحت تأثیر قرار دهد.
• این اصطلاح در روان شناسی، جامعه شناسی، علوم ارتباطات و پژوهش های دانشگاهی بسیار رایج است.
کاربردهای رایج:
systematic ignoring = نادیده گرفتن نظام مند
systematic ignoring of others = نادیده گرفتن نظام مند دیگران
systematic ignoring in the workplace = نادیده گرفتن نظام مند در محیط کار
systematic ignoring by peers = نادیده گرفتن نظام مند از سوی همسالان