retention rate

🔸 معنی دقیق:
به درصد یا نسبتی از کارکنان ( یا دانشجویان ) که در یک سازمان، شرکت، یا مؤسسه باقی می مانند و آن را ترک نمی کنند، گفته می شود. در زمینه ی نظامی، به نرخ ماندگاری سربازان و افسران در نیروهای مسلح اشاره دارد و نشان دهنده ی میزان رضایت، انگیزه، و شرایط کاری است. نرخ نگهداشت پایین نشان دهنده ی مشکلاتی مانند استرس، حقوق کم، یا شرایط نامساعد است. بار معنایی آن مدیریتی، سازمانی، و تحلیلی است و در متون مدیریت منابع انسانی، نظامی، و آموزشی کاربرد دارد.
🔸 نکته:
تفاوت این واژه با Turnover rate و Attrition rate:
Turnover rate ( نرخ جابجایی ) به درصد کارکنانی که سازمان را ترک می کنند ( معمولاً در یک بازه ی زمانی ) اشاره دارد.
Attrition rate ( نرخ کاهش نیرو ) به کاهش تدریجی کارکنان ( به دلیل بازنشستگی، استعفا، یا مرگ ) اشاره دارد.
Retention rate اما نقطه ی مقابل این دو است و به درصد کارکنانی که باقی می مانند اشاره دارد و بر جنبه های مثبت ماندگاری تأکید می کند.