رفتار سازمانی مثبت گرا. این شاخصۀ جدید به مطالعۀ علمی حالتهای مثبت روانشناختی میپردازد که در محیط کار روی عملکرد تاثیر مثبت دارند، قابل سنجش و اندازه گیری هستند، میتوان آنها را مدیریت کرد و توسعه بخشید.
... [مشاهده متن کامل]
برای مطالعه بیشتر نگاه کنید به: سرمایه روانشناختی خلق مزیت رقابتی سازمان. نوشتۀ فرد لوتانز و همکاران. ترجمۀ عبدالرسول جمشیدیان و محمد فروهر. تهران. انتشارات آییژ. ( 1392 )
... [مشاهده متن کامل]
برای مطالعه بیشتر نگاه کنید به: سرمایه روانشناختی خلق مزیت رقابتی سازمان. نوشتۀ فرد لوتانز و همکاران. ترجمۀ عبدالرسول جمشیدیان و محمد فروهر. تهران. انتشارات آییژ. ( 1392 )